AI Screenr の料金

AI Screenr の料金はシンプルです。まずは無料、スケール時は従量課金、エンタープライズは要件に応じたカスタム。ユーザー単位の料金なし、年契約なし、最低利用条件なし。実施した面接の分だけお支払いください。

従量課金モデルのため、コストは採用ボリュームに連動します。採用が静かな月は低コスト、繁忙期は増えます。従来型の採用ソフトのように「使わない席」に対して支払うことはありません。

無料トライアル

まずは「無料面接3件」から—クレジットカードは不要です。職種を設定し、最初の候補者にリンクを送り、コミット前に実際のスコア付きレポートを確認するのに十分なボリュームです。

無料トライアルに含まれるもの：

• 音声AI面接を3件（フル機能）
• 各面接のフルスコア・書き起こし・レポート
• すべての評価軸と不合格判定機能へのアクセス
• 有効な職種は1件
• 標準サポート

多くのチームは、実在の1職種で製品を検証します。期待どおりならアップグレード、合わなければ費用は発生しません。ナビゲーション上部のサインアップから開始できます。

従量課金（Pay-as-you-go）

無料トライアル後は、完了した面接ごとのお支払いです。従量課金は「1件あたり $9」から。上位ティアではボリュームディスカウントが適用されます—採用ボリュームに合わせた見積は営業へご連絡ください。

参考までに：一般的なリクルーター主導の電話による一次面接は、リクルーター工数ベースで $30–$60 程度かかります。AI Screenr の面接単価は、多くの場合それを3〜6分の1に圧縮できます。さらに日程調整の削減や、一貫したスコアリングによる効率化はこの比較に含まれていません。

含まれるもの：

• 有効な職種は無制限
• ワークスペース内のリクルーター／採用マネージャーは無制限
• デフォルト8つの評価軸（職種ごとにフルカスタマイズ可能）
• 面接中に評価される不合格判定ルール
• 57言語に対応した多言語面接と、CEFR 準拠の言語評価（A1–C2）
• 全会話の書き起こしと任意のビデオ録画
• 1営業日以内のメールサポート
• レポートをプログラムでエクスポートできる API アクセス
• ATS 連携（リンク共有、PDF エクスポート、Webhook。あらゆる ATS で動作）

料金が発生しないもの：

• ユーザー単位の料金なし。 リクルーターも採用マネージャーも、いくら追加しても追加費用はかかりません。
• 年契約なし。 月ごとのお支払い。30日前の通知でいつでも解約可能です。
• 連携費用なし。 ATS 連携はセットアッププロジェクト不要で機能します。
• 初期費用なし。 職種設定はワンクリックの AI 自動設定で1分以内（手動でも約5分）。
• 機能の囲い込みなし。 すべての評価軸、不合格判定、対応言語、スコアリング機能は全プランで利用可能です。

「完了した面接」の定義や課金の仕組みは、下記の FAQ をご覧ください。

エンタープライズ

月500件以上の面接を運用するチーム、コンプライアンス要件がある組織、または個別契約条件が必要な企業には、エンタープライズ料金で次を追加します：

• ボリュームディスカウント。 コミット量に応じて面接単価を引き下げ。
• SSO。 Okta、Azure AD、Google Workspace などとの SAML / OIDC 連携。
• SLA。 99.9% の稼働率保証と是正手順の明文化。
• 専任サポート。 専任カスタマーサクセスマネージャー、優先応答、四半期ごとのビジネスレビュー。
• カスタムブランディング。 自社ドメイン上でのホワイトレーベル候補者体験。
• カスタムデータ保持。 保持期間の設定と、地域別データ保管（EU または US）。
• セキュリティレビュー支援。 ベンダーセキュリティ質問票の対応、SOC 2 資料の共有（入手可能な場合）。
• 個別契約条件。 支払い条件、請求、法務レビュー。

エンタープライズプランは、利用量と必要機能に基づいてお見積りします。サイト上部のリンクから営業にお問い合わせください。

すべてのプランに共通する内容

無料トライアル、従量課金、エンタープライズのすべてで利用できる機能：

• 追質問まで行う音声AI面接
• 8つのデフォルト評価軸での 0–100 スコア（職種ごとにフルカスタマイズ可能）に加え、非英語面接では言語運用力を自動で第9の軸として追加
• 各評価軸ごとの品質評価（強い / 中程度 / 弱い / なし）と信頼度の提示
• 4段階の採用推奨（強く採用 / 採用 / 検討 / 不採用）
• 面接中に評価される不合格判定ルール
• すべての面接の会話書き起こし
• 任意のビデオ録画
• 57言語での多言語面接
• CEFR 準拠の言語評価（A1–C2）を別フェーズとして任意で追加可能
• リンク共有による ATS 連携 — Greenhouse、Lever、Workable、Ashby、Teamtailor、Personio、Recruitee、Workday、その他リンク共有対応のすべての ATS で動作
• 質問セット、スコア配点、不合格判定ルールの編集
• 職務記述書の貼り付けからワンクリックで生成する AI 職種セットアップ
• ランキング付きショートリスト、カバレッジサマリー、候補者フィルタリングを備えたダッシュボード

ティア間で変わるのは、ボリューム単価、サポート応答時間、SSO、ブランディング、SLA などであり、コア製品ではありません。無料トライアル初日から、すべてのチームがフル機能の面接・スコアリング・レポーティングを利用できます。

料金が発生するもの／しないもの

AI Screenr の料金を最も明確に捉える方法は、「課金対象」と「非課金」を分けて考えることです。

課金対象： スコア付きレポートが生成された完了面接。

非課金： リクルーター席、採用マネージャー席、有効な職種数、言語の切り替え、不合格判定チェック、評価軸、ビデオ録画、書き起こしの保存、ATS 連携、API アクセス、レポートのエクスポート、ダッシュボード閲覧、スコアリング前の離脱、マイクチェック不合格、同意拒否。

これは意図的な設計です。料金は予測しやすく、実際に実施した面接数に比例すべきであり、チームの人数や使った機能の数には比例すべきではありません。

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プランを決める前に：

• AI面接ソフトウェア — 機能や比較を含む AI 面接ソフトウェアの概要。
• スクリーニング面接を置き換える — 電話によるスクリーニングに多くの時間を割くチーム向けの ROI 分析。
• 使い方 — AI 面接の流れをステップごとに解説。
• 非同期面接ソフトウェア — 非同期面接の仕組み。
• 大量候補者のスクリーニング — 大量の候補者を効率的にさばく方法。
• 一次選考面接ソフトウェア — 早期選考フェーズのスクリーニング概要。
• 開発者の面接時間を削減 — 面接にかかる開発者の時間を減らす方法。

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