AI Screenr 定价

AI Screenr 定价很简单：先免费上手，规模扩大后按次付费，企业版按需定制。不按席位收费，无年度合约，无最低承诺。只为你实际进行的面试付费。

按使用计费让成本随招聘量波动。淡季支出更低，招聘高峰支出更多。与传统招聘软件不同，你不会为闲置席位买单。

免费试用

先享 3 场免费面试，无需信用卡。足够你配置 1 个职位，把链接发给首批候选人，并在承诺付费前看到一份真实的评分报告。

免费试用包含：

• 3 场完整的语音 AI 面试
• 每场均含完整评分、转录文本与报告
• 可使用全部评分维度与淘汰规则功能
• 1 个在招职位
• 标准支持

多数团队会用试用在一个真实职位上做验证。合适就升级，不合适也无需支付。从导航栏的注册入口开始。

按次付费

试用结束后，按完成的面试次数计费。按次付费起价为每场 $9。 更高用量可享阶梯折扣——请联系销售获取与你招聘规模匹配的报价。

供参考：一次由招聘人员执行的电话初筛，综合人力成本通常为 $30–$60。AI Screenr 的单场价格通常比被替代的通话便宜 3–6 倍，且还未计入时间安排节省与统一评分带来的收益。

包含：

• 不限数量的在招职位
• 工作区内不限数量的招聘人员与招聘经理
• 默认 8 个评分维度（可按职位完全自定义）
• 面试过程中实时评估的淘汰规则
• 支持 57 种语言，并提供与 CEFR 对齐的语言评估（A1–C2）
• 完整转录文本与可选视频录制
• 邮件支持，1 个工作日内响应
• API 访问，用于程序化导出报告
• 通过链接共享、PDF 导出或 webhook 的 ATS 集成（适配任意 ATS）

不计费的项目：

• 不按席位收费。 可免费添加所有招聘人员与招聘经理。
• 无年度合约。 按月计费，提前 30 天取消即可。
• 无集成费用。 ATS 集成无需任何前期实施。
• 无部署费用。 一键 AI 生成配置，1 分钟内完成职位设置（或手动 5 分钟）。
• 无隐藏高级功能。 所有评分维度、淘汰规则、语言与评分能力在各个方案中全部开放。

关于“完成的面试”的定义及计费方式，见下方常见问题。

企业版

对于每月运行 500 场以上面试的团队、有合规要求的组织，或需要自定义合同条款的公司，企业版提供：

• 用量折扣。 在承诺用量阶梯下获得更低的单场价格。
• SSO。 通过 SAML 或 OIDC 与 Okta、Azure AD、Google Workspace 等对接。
• SLA。 99.9% 可用性承诺并附带书面补救条款。
• 专属支持。 专属客户成功经理、优先响应时效、季度业务回顾。
• 自定义品牌。 在你的域名下提供白标化的候选人面试体验。
• 自定义数据留存。 可配置留存周期与特定区域的数据驻留（EU 或 US）。
• 安全评估支持。 我们协助完成供应商安全问卷，并在可用时共享 SOC 2 文档。
• 自定义合同条款。 付款条件、开票方式与法务审阅。

企业版按用量与所需能力报价。请通过站点页眉的链接联系销售，预约范围沟通。

所有方案都包含

以下功能在所有方案中均可用——免费试用、按次付费与企业版：

• 语音 AI 面试，含追问能力
• 8 个默认维度 0–100 评分（可按职位完全自定义），非英文面试将自动增加第 9 个语言能力维度
• 每个维度均提供质量评级（Strong / Moderate / Weak / None）与置信度
• 4 档录用建议（Strong Yes / Yes / Maybe / No）
• 面试过程中实时评估的淘汰规则
• 每场面试的完整对话转录文本
• 可选视频录制
• 覆盖 57 种语言的多语种面试
• 可选的独立语言评估阶段，符合 CEFR 标准（A1–C2）
• 通过链接共享进行 ATS 集成——适用于 Greenhouse、Lever、Workable、Ashby、Teamtailor、Personio、Recruitee、Workday 及任何支持链接共享的 ATS
• 可编辑的问题集、评分权重与淘汰规则
• 粘贴职位描述，一键由 AI 生成职位设置
• 仪表盘提供排序后的候选人名单、覆盖度摘要与候选人筛选

各方案之间的差异仅在于用量价格、支持响应时效、SSO、自定义品牌与 SLA——不是核心产品。从免费试用开始，所有团队即刻获得完整的面试、评分与报告体验。

计费项与非计费项

理解 AI Screenr 定价的最佳方式，是区分哪些会计费，哪些不会：

计费项： 生成了评分报告的已完成面试。

不计费： 招聘人员席位、招聘经理席位、在招职位、语言切换、淘汰检查、评分维度、视频录制、转录文本存储、ATS 集成、API 访问、报告导出、仪表盘查看、在评分完成前放弃的候选人、麦克风检查失败、拒绝授权。

这是我们有意的设计：定价应可预期，并随你实际运行的面试数量伸缩，而不是随团队规模或功能使用数量变化。

相关内容

在选择方案之前：

• AI 面试软件 —— AI 面试软件总览，包含功能与对比。
• 替代电话初筛 —— 针对大量投入电话初筛团队的 ROI 分析。
• 工作原理 —— AI 面试的分步说明。
• 异步面试软件 —— 异步面试如何运作。
• 高量候选人筛选 —— 如何高效管理海量候选人。
• 预筛选面试软件 —— 候选人早期筛选总览。
• 减少工程师面试时间 —— 如何减少开发者在面试上的时间投入。

准备好试用了吗？

立即获取 3 场免费面试，无需信用卡；一键 AI 生成职位配置，1 分钟内即可开始。如果评分报告的质量已达到你当前首轮筛选的水准，数据会说明一切。