AI Screenr
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Candidate Screening Automation

AI उम्मीदवार स्क्रीनिंग — पहले दौर की भर्ती इंटरव्यू को बदलें

AI-संचालित स्क्रीनिंग इंटरव्यू से अपनी भर्ती प्रक्रिया को स्वचालित करें। हर उम्मीदवार के लिए स्कोर किए गए परिणाम, ट्रांसक्रिप्ट और भर्ती सिफारिशें प्राप्त करें — एक भी कॉल शेड्यूल किए बिना।

Start with 3 free interviewsSee How It Works

AI भर्ती सुविधाएं — बिना कॉल के उम्मीदवारों की स्क्रीनिंग करें

Replace manual screening calls with AI — candidates interview themselves and you get structured results instantly.

Let candidates complete interviews on their own time

AI conducts structured interviews so you don't need to schedule or attend calls. Candidates just open a link and start.

Review candidates with video recordings

Optional video capture lets you see how candidates present themselves — without being on the call yourself.

अनुकूली फॉलो-अप प्रश्न जो गहराई से जांच करते हैं

AI उम्मीदवारों के उत्तरों के आधार पर भर्ती प्रश्नों को अनुकूलित करता है, कमज़ोर उत्तरों पर फॉलो-अप करता है और गहराई का मूल्यांकन करता है — अधिकांश पहले दौर की स्क्रीनिंग कॉल से बेहतर।

Get structured candidate evaluation instantly

Every candidate is scored consistently across 10 key areas. No more subjective notes — just clear, comparable data.

Fair and consistent for every candidate

Every candidate gets the same questions and evaluation criteria. Built-in compliance rules prevent biased or illegal questions.

Save 30+ minutes per candidate

No scheduling, no calls, no manual notes. AI handles the interview and delivers a complete evaluation report.

How It Works

Three simple steps to screen candidates without calls.

1

Create a Job Post

Define the role, required skills, and interview questions — or paste a job description and let AI set everything up.

2

Candidates complete the interview

Share a link. Candidates interview on their own time — no scheduling required. Available 24/7.

3

Review Results

Get detailed scoring, transcripts, strengths/weaknesses analysis, and hiring recommendations for each candidate.

See AI Screenr in Action

From device check to scoring — here is what the full screening process looks like.

Device Check — candidate verifies camera and microphoneLive Interview — AI conducts structured voice conversationCompliance — knockout criteria assessment with evidenceMust-Have Criteria — competency pass/fail evaluationAnalysis — strengths, risks, and notable quotesScore Breakdown — detailed dimension evaluation with rationaleScoring Dimensions — per-dimension scores with evidence qualityBlueprint Question Scoring — topic coverage analysis per questionInterview Coverage — overall coverage summary and gapsTranscript — full interview conversation with AI and candidateInterview Results — sortable candidate comparison table

Device Check — candidate verifies camera and microphone

Why companies use AI Screenr

Save 20+ hours per hiring process
Screen 10× more candidates
No scheduling or back-and-forth emails
Consistent evaluation for every candidate

See Real Interview Results

Download actual AI screening reports to see the depth and quality of evaluation your candidates will receive.

Java + React Fullstack Developer

Deep technical screening with competency assessment, knockout criteria, and 10-dimension scoring.

82/100Strong Yes
Download Report

See exactly why each candidate is recommended

Every score comes with evidence. See exactly why a candidate received their rating, with transcript snippets and detailed rationale for each dimension.

  • Score breakdown across 10 evaluation dimensions
  • Evidence snippets linked to specific questions
  • Clear pass/fail/review recommendations
  • Strengths, risks, and suggested next steps
Overall Score82/100
Communication
9/10
Technical Knowledge
8/10
Problem-Solving
7/10
Role Fit
9/10
Behavioral Fit
8/10
Strong Yes
Recommended for next round

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

AI उम्मीदवार स्क्रीनिंग क्या है?
AI उम्मीदवार स्क्रीनिंग कृत्रिम बुद्धिमत्ता का उपयोग करके नौकरी के उम्मीदवारों के साथ स्वचालित रूप से संरचित वॉइस इंटरव्यू आयोजित करती है। AI प्रश्न पूछता है, उत्तरों के आधार पर फॉलो-अप करता है और स्कोर किए गए मूल्यांकन तैयार करता है — मैन्युअल पहले दौर की फोन स्क्रीनिंग को प्रतिस्थापित करते हुए।
AI इंटरव्यू कैसे काम करता है?
उम्मीदवारों को एक लिंक मिलता है, वे अपना कैमरा और माइक्रोफ़ोन सत्यापित करते हैं और AI इंटरव्यूअर के साथ वॉइस बातचीत करते हैं। AI भूमिका-विशिष्ट प्रश्न पूछता है, उत्तरों के आधार पर फॉलो-अप को अनुकूलित करता है और उत्तरों का मूल्यांकन करता है। पूरी प्रक्रिया में आपके द्वारा कॉन्फ़िगर की गई स्क्रीनिंग गहराई के आधार पर 10-60 मिनट लगते हैं।
क्या AI स्क्रीनिंग उम्मीदवारों के लिए निष्पक्ष है?
हां। प्रत्येक उम्मीदवार को सुसंगत मूल्यांकन मानदंडों के साथ एक ही संरचित इंटरव्यू मिलता है। AI इंटरव्यूअर के पूर्वाग्रह, मनोदशा भिन्नताओं और असंगत प्रश्नों को समाप्त करता है जो मैन्युअल स्क्रीनिंग कॉल को प्रभावित करते हैं।
प्रत्येक इंटरव्यू के बाद भर्ती टीमों को क्या मिलता है?
एक विस्तृत रिपोर्ट जिसमें शामिल है: कुल स्कोर (0-100), भर्ती सिफारिश (Strong Yes/Yes/Maybe/No), कई आयामों में स्कोर किया गया मूल्यांकन, पूरी बातचीत की ट्रांसक्रिप्ट, शक्तियों और जोखिमों का विश्लेषण, और सुझाए गए अगले कदम।
क्या मैं इंटरव्यू प्रश्नों को कस्टमाइज़ कर सकता हूं?
हां। आप भूमिका आवश्यकताओं, अनिवार्य दक्षताओं, नॉकआउट मानदंडों और कस्टम प्रश्नों को परिभाषित करते हैं। आप नौकरी विवरण से सब कुछ स्वचालित रूप से जनरेट करने के लिए AI का भी उपयोग कर सकते हैं। प्लेटफ़ॉर्म CEFR-आधारित मूल्यांकन के साथ भाषा दक्षता मूल्यांकन (जैसे B2, C1) का भी समर्थन करता है। AI आपकी संरचित इंटरव्यू योजना का पालन करता है।
कौन सी भाषाएं समर्थित हैं?
AI Screenr इंटरव्यू और प्लेटफ़ॉर्म इंटरफ़ेस दोनों के लिए 38 भाषाओं का समर्थन करता है, जिसमें अंग्रेज़ी, जर्मन, फ्रेंच, स्पेनिश, जापानी, चीनी, अरबी और कई अन्य शामिल हैं।
AI स्क्रीनिंग कितना समय बचाती है?
औसतन, प्रति उम्मीदवार 30+ मिनट। 50 आवेदकों वाली भूमिका के लिए, यह केवल पहले दौर की स्क्रीनिंग में 25+ घंटे की बचत है — मैन्युअल कॉल की तुलना में बेहतर और अधिक सुसंगत परिणामों के साथ।
क्या उम्मीदवार AI इंटरव्यू के दौरान धोखा दे सकते हैं?
AI Screenr में अखंडता निगरानी शामिल है जो टैब स्विच, नज़र की दिशा और पढ़ने के पैटर्न को ट्रैक करती है। किसी भी संदिग्ध व्यवहार को भर्ती टीम की समीक्षा के लिए उम्मीदवार की रिपोर्ट में चिह्नित किया जाता है।
AI Screenr की लागत कितनी है?
3 मुफ़्त इंटरव्यू से शुरू करें। उसके बाद, मूल्य निर्धारण उपयोग के आधार पर बढ़ता है — कोई प्रति-सीट शुल्क नहीं, कोई अनुबंध नहीं।
क्या शुरू करने के लिए मुझे तकनीकी सेटअप की आवश्यकता है?
नहीं। एक जॉब पोस्ट बनाएं, उम्मीदवारों के साथ इंटरव्यू लिंक साझा करें और परिणामों की समीक्षा करें। कोई एकीकरण नहीं, कोई इंस्टॉलेशन नहीं, कोई प्रशिक्षण आवश्यक नहीं। आपके ब्राउज़र से काम करता है।

आज ही अपनी भर्ती स्क्रीनिंग को स्वचालित करना शुरू करें

Replace first-round calls with AI. Get structured results for every candidate.

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