AI Screenr

Felhasználási feltételek

Hatálybalépés dátuma: 2026. április 13.

1. Bevezetés

Jelen Felhasználási feltételek („Feltételek”) szabályozzák az AI Screenr, az eprovement s. r. o. által üzemeltetett MI-alapú jelöltszűrő platform elérését és használatát („mi”, „minket”, „miénk”, az „Üzemeltető”).

  • Cég: eprovement s. r. o.
  • Székhely: Plynární 1617/10, Holešovice (Praha 7), 170 00 Praha, Czech Republic
  • Cégazonosító (IČO): 24164054
  • Kapcsolattartó e-mail: vlcek@eprovement.com

Az AI Screenr (https://app.aiscreenr.com) elérésével vagy használatával Ön elfogadja jelen Feltételeket. Ha nem ért egyet, nem használhatja a Szolgáltatást.

2. Fogalommeghatározások

  • Szolgáltatás: Az AI Screenr platform, amely a https://app.aiscreenr.com címen érhető el, beleértve minden kapcsolódó funkciót.
  • Felhasználó: Bármely személy vagy szervezet, amely eléri vagy használja a Szolgáltatást, beleértve a Munkaadó cégeket és a Jelölteket.
  • Munkaadó cég: Egy szervezet vagy egyén, amely álláshirdetéseket hoz létre és a Szolgáltatást jelöltek szűrésére használja.
  • Jelölt: Egy személy, aki MI-alapú interjún vesz részt a Szolgáltatáson keresztül.
  • Interjú: Egy MI által lefolytatott hangbeszélgetés a Jelölttel, beleértve a kapcsolódó hang-/videófelvételeket, átiratokat és értékeléseket.
  • Tartalom: Bármely adat, szöveg, hang, videó, pontszám, értékelés vagy más anyag, amely a Szolgáltatáson keresztül jön létre vagy oda feltöltésre kerül.

3. Fiók regisztráció

A Szolgáltatás Munkaadó cégként történő használatához fiókot kell létrehoznia hitelesítési szolgáltatónkon (Clerk) keresztül. Ön felelős fiókja hitelesítő adatainak bizalmassága és a fiókján végzett minden tevékenység tekintetében.

Minden fiók egyetlen szervezet általi használatra készült. Fiókja hitelesítő adatait nem oszthatja meg jogosulatlan harmadik felekkel.

Ön vállalja, hogy a regisztráció során pontos, aktuális és teljes adatokat ad meg, és szükség esetén frissíti azokat.

4. A Szolgáltatás leírása

Az AI Screenr egy MI-alapú jelöltszűrő platformot biztosít, amely lehetővé teszi a Munkaadó cégek számára, hogy automatizált hanginterjúkat folytassanak Jelöltekkel. A Szolgáltatás mesterséges intelligenciát használ kérdések feltevésére, utókérdések lefolytatására, válaszok átiratának készítésére és pontozásos értékelések generálására.

A Szolgáltatás magában foglalja az álláshirdetés létrehozását, interjú link generálását, MI hanginterjúkat, automatikus átirat készítést, többdimenziós pontozást, jelölt értékelési jelentéseket és opcionális videófelvételt.

5. Munkaadó cég kötelezettségei

A Szolgáltatás Munkaadó cégként történő használatával Ön vállalja, hogy:

  • A Szolgáltatást kizárólag jogszerű toborzási célokra használja
  • Pontos és megkülönböztetésmentes álláshirdetéseket készít
  • Betart minden vonatkozó jogszabályt, beleértve a munkajogot és a diszkrimináció elleni rendelkezéseket
  • A GDPR alapján Adatkezelőként jár el a Szolgáltatáson keresztül feldolgozott összes jelölt személyes adat tekintetében
  • Tájékoztatja a jelölteket, hogy MI fogja interjúztatni őket, és a beszélgetést rögzítik
  • Nem használja a Szolgáltatást jelöltek hátrányos megkülönböztetésére faj, nem, kor, fogyatékosság, vallás, szexuális irányultság vagy más védett tulajdonság alapján
  • Biztosítja, hogy az MI által generált értékeléseket ember vizsgálja felül bármilyen felvételi döntés meghozatala előtt
  • A GDPR előírásai szerint válaszol a jelöltek adathozzáférési, javítási és törlési kérelmeire

6. Jelölti jogok és kötelezettségek

Az interjún részt vevő Jelöltként Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy:

  • Az interjú során valós és pontos válaszokat ad
  • Az interjút mesterséges intelligencia folytatja le, nem ember
  • A beszélgetést rögzítik (hang, és opcionálisan videó) és MI dolgozza fel
  • Az interjú megkezdésével hozzájárul a felvételhez és az MI általi feldolgozáshoz
  • Bármikor befejezheti az interjút, ha kéri az MI-t a leállításra
  • Nem adhatja ki magát más személynek, és nem adhat meg hamis személyazonosító adatokat
  • Nem próbálhatja manipulálni, megtéveszteni vagy kihasználni az MI rendszert
  • Joga van hozzáférést kérni személyes adataihoz, azok javítását vagy törlését a Munkaadó cégtől

7. MI által generált tartalom

Az AI Screenr mesterséges intelligenciát használ a jelölti interjúk értékelésére, valamint pontszámok, ajánlások és elemzések generálására. Ön tudomásul veszi, hogy:

  • Az MI által generált pontszámok és ajánlások kizárólag tanácsadó eszközök, és nem minősülnek felvételi döntéseknek
  • Az MI pontatlan, hiányos vagy elfogult értékeléseket készíthet
  • Semmilyen garancia nem vállalható az MI által generált tartalom pontossága, megbízhatósága vagy alkalmassága tekintetében bármilyen célra
  • Bármely felvételi döntés meghozatala előtt az összes MI által generált értékelést embernek kell felülvizsgálnia
  • Az Üzemeltető nem felelős az MI által generált tartalom alapján hozott felvételi döntésekért

Fontos: Az AI Screenr egy szűrési segédeszköz. Minden felvételi döntést képzett szakembereknek kell meghozniuk. Az MI értékelés kizárólag ajánlás, és nem szolgálhat egyedüli alapjául semmilyen foglalkoztatási döntésnek.

8. Szellemi tulajdon

A Szolgáltatás, beleértve annak szoftverét, dizájnját, logóit és dokumentációját, az eprovement s. r. o. tulajdona, és a vonatkozó szellemi tulajdonjogi törvények védik. Jelen Feltételek semmi sem biztosítanak Önnek szellemi tulajdonjogot, kivéve a Szolgáltatás jelen dokumentumban leírt korlátozott használati jogát.

Ön megőrzi a tulajdonjogát minden, a Szolgáltatásra feltöltött vagy azon keresztül létrehozott Tartalom felett, beleértve az álláshirdetéseket, interjú konfigurációkat és arculati anyagokat.

A Szolgáltatás használatával Ön korlátozott, nem kizárólagos licencet ad az eprovement s. r. o.-nak az Ön Tartalmának feldolgozására, tárolására és megjelenítésére kizárólag a Szolgáltatás Ön számára történő nyújtása céljából.

9. Adatok és adatvédelem

A Szolgáltatás használatát az Adatvédelmi szabályzatunk is szabályozza, amely leírja, hogyan gyűjtjük, használjuk és védjük a személyes adatokat.

A GDPR alapján a Munkaadó cég a Jelöltek személyes adatainak Adatkezelője, az eprovement s. r. o. pedig Adatfeldolgozóként jár el. Adatfeldolgozási megállapodás (DPA) kérésre rendelkezésre áll.

10. Tiltott használat

A Szolgáltatást tilos az alábbi célokra használni:

  • Bármely vonatkozó jogszabály, rendelet vagy harmadik fél jogainak megsértése
  • Jelöltek hátrányos megkülönböztetése bármely védett tulajdonság alapján
  • Rosszindulatú kód, vírusok vagy káros tartalom feltöltése vagy továbbítása
  • Jogosulatlan hozzáférési kísérlet a Szolgáltatáshoz, más fiókokhoz vagy rendszereinkhez
  • Adatok gyűjtése, indexelése vagy kinyerése a Szolgáltatásból automatizált eszközökkel
  • A Szolgáltatás bármely részének visszafejtése, dekompilálása vagy szétszerelése
  • A Szolgáltatás használata a jogszerű toborzáson és jelöltszűrésen kívüli célra
  • Interjú linkek vagy eredmények megosztása jogosulatlan felekkel
  • Bármely személy vagy szervezet megszemélyesítése, vagy a bármely személlyel vagy szervezettel való kapcsolat meghamisítása

11. Felelősségkorlátozás

A Szolgáltatás „ahogy van” és „ahogy elérhető” alapon nyújtott, bármilyen kifejezett vagy hallgatólagos garancia nélkül, beleértve, de nem kizárólagosan az eladhatóságra, adott célra való alkalmasságra vagy jogsértésmentességre vonatkozó garanciákat.

A vonatkozó jogszabályok által megengedett maximális mértékig az eprovement s. r. o. nem felel semmilyen közvetett, járulékos, különleges, következményes vagy büntető jellegű kárért, beleértve, de nem kizárólagosan az elmaradt nyereséget, adatvesztést, üzleti lehetőségek vagy jó hírnév elvesztését, amely a Szolgáltatás használatából vagy használhatatlanságából ered.

A jelen Feltételekből vagy a Szolgáltatásból eredő bármely igényre vonatkozó teljes összesített felelősségünk nem haladhatja meg az Ön által a kárt okozó eseményt megelőző tizenkét (12) hónapban nekünk fizetett összeget.

12. Megszüntetés

Fenntartjuk a jogot, hogy bármikor, értesítéssel vagy anélkül felfüggesszük vagy megszüntessük a Szolgáltatáshoz való hozzáférését, ha alapos okkal feltételezzük, hogy megsértette jelen Feltételeket, vagy ha ezt jogszabály írja elő.

Fiókját bármikor megszüntetheti a vlcek@eprovement.com címen történő kapcsolatfelvétellel. A megszüntetés után a Szolgáltatás használatához való joga azonnal megszűnik.

A fiók megszüntetését követően adatait az Adatvédelmi szabályzatunknak és a vonatkozó adatmegőrzési kötelezettségeknek megfelelően töröljük. A Munkaadó cég felelős minden olyan adat exportálásáért, amelyet meg kíván őrizni a fiók lezárása előtt.

13. A Feltételek módosítása

Fenntartjuk a jogot, hogy jelen Feltételeket bármikor módosítsuk. A regisztrált Munkaadó cégeket a lényeges változásokról e-mailben értesítjük a változások hatálybalépése előtt legalább 14 nappal. A Szolgáltatás hatálybalépési dátum utáni folytatólagos használata a frissített Feltételek elfogadásának minősül. A legutolsó módosítás dátumát az oldal tetején található „Hatálybalépés dátuma” jelzi.

14. Irányadó jog

Jelen Feltételekre a Cseh Köztársaság jogszabályai az irányadóak, a kollíziós jogi rendelkezések figyelmen kívül hagyásával.

A jelen Feltételekből eredő vagy azokkal kapcsolatos bármely jogvita rendezésére a prágai (Cseh Köztársaság) bíróságok rendelkeznek kizárólagos joghatósággal.

15. Kapcsolat

A jelen Felhasználási feltételekkel kapcsolatos bármely kérdéssel forduljon hozzánk:

E-mail: vlcek@eprovement.com

Cég: eprovement s. r. o.

Cím: Plynární 1617/10, Holešovice (Praha 7), 170 00 Praha, Czech Republic

IČO: 24164054