Ceník AI Screenr

Ceník AI Screenr je přímočarý: začnete zdarma, při růstu platíte podle využití, pro enterprise připravíme cenu na míru. Žádné poplatky za uživatele, žádné roční smlouvy, žádná minima. Platíte za pohovory, které skutečně proběhnou.

Model podle využití znamená, že náklady kopírují váš náborový objem. Tichý měsíc stojí málo. Náborová špička více. Neplatíte za nevyužité uživatelské licence jako u tradičního náborového softwaru.

Zkušební verze zdarma

Začněte se 3 bezplatnými pohovory – bez platební karty. Stačí to na nastavení pozice, odeslání odkazů prvním kandidátům a prohlédnutí reálného reportu se skórováním dřív, než se k čemukoli zavážete.

Co je ve zkušební verzi:

• 3 kompletní hlasové AI pohovory
• Plné skórování, přepis a report pro každý pohovor
• Přístup ke všem hodnoticím dimenzím i diskvalifikačním pravidlům
• Jedna aktivní pozice
• Standardní podpora

Většina týmů zkoušku využije na jednu reálnou pozici. Pokud vám řešení sedne, přejdete na placený tarif. Pokud ne, nic neplatíte. Začněte na registrační stránce v horní navigaci.

Platba podle využití

Jakmile přejdete ze zkušební verze dál, platíte za dokončené pohovory. Ceny podle využití začínají na $9 za dokončený pohovor. Při vyšších objemech platí množstevní slevy – napište si o nabídku odpovídající vašemu náborovému objemu.

Pro srovnání: běžný úvodní telefonát vedený recruiterem stojí $30–$60 času recruitera. Cena za pohovor v AI Screenr bývá 3 až 6× nižší než hovor, který nahrazuje – a to ještě předtím, než započtete úsporu času na plánování a přínos konzistentního skórování.

Co je zahrnuto:

• Neomezený počet aktivních pozic
• Neomezený počet recruiterů a hiring manažerů ve workspace
• Všech 8 výchozích hodnoticích dimenzí (plně upravitelné pro každou pozici)
• Diskvalifikační pravidla vyhodnocovaná během pohovoru
• Podpora více jazyků napříč 57 jazyky s hodnocením úrovně dle CEFR (A1–C2)
• Plné přepisy a volitelný videozáznam
• E‑mailová podpora s odpovědí do 1 pracovního dne
• Přístup k API pro programový export reportů
• Integrace s ATS přes sdílení odkazu, export do PDF nebo webhook (funguje s jakýmkoli ATS)

Za co naopak neplatíte:

• Žádné poplatky za uživatele. Přidejte libovolný počet recruiterů a hiring manažerů bez příplatku.
• Žádná roční smlouva. Platíte měsíc od měsíce. Zrušíte s 30denní výpovědí.
• Žádné integrační poplatky. Integrace s ATS fungují bez projektu nasazení.
• Žádné poplatky za zprovoznění. Pozice si nastavíte sami za méně než minutu jedním klikem (nebo ručně za 5 minut).
• Žádné skryté „prémiové“ funkce. Každá dimenze skórování, každé diskvalifikační pravidlo, každý jazyk i každá funkce skórování je k dispozici v každém tarifu.

Detaily k tomu, co se počítá jako „dokončený pohovor“ a jak funguje fakturace, najdete níže v FAQ.

Enterprise

Pro týmy s 500 a více pohovory měsíčně, organizace s požadavky na compliance nebo firmy, které potřebují vlastní smluvní podmínky, přidává enterprise:

• Množstevní slevy. Nižší cenu za pohovor při sjednaných objemových úrovních.
• SSO. Integraci SAML nebo OIDC s Okta, Azure AD, Google Workspace a podobnými poskytovateli.
• SLA. Závazek dostupnosti 99,9 % s jasně popsanými nápravnými kroky.
• Dedikovanou podporu. Přiřazený customer success manažer, prioritní odezvy, čtvrtletní business review.
• Vlastní branding. White‑label kandidátská zkušenost na vaší doméně.
• Vlastní retenci dat. Konfigurovatelné retenční lhůty a regionální umístění dat (EU nebo US).
• Podporu bezpečnostních prověrek. Vyplníme vaše bezpečnostní dotazníky dodavatelů a sdílíme dokumentaci SOC 2, pokud je k dispozici.
• Vlastní smluvní podmínky. Platební podmínky, fakturace a právní review.

Enterprise tarify naceňujeme podle objemu a požadovaných funkcí. Oslovte obchod přes odkaz v horní liště a domluvte si scoping call.

Co je součástí každého plánu

Tyto funkce jsou dostupné ve všech plánech – zkušební verzi, platbě podle využití i enterprise:

• Hlasové AI pohovory s navazujícími otázkami
• Skórování 0–100 v rámci 8 výchozích dimenzí (plně upravitelných pro každou pozici) plus 9. dimenze jazykové úrovně automaticky přidaná u neanglických pohovorů
• Hodnocení kvality (Silný / Střední / Slabý / Žádný) a hodnota jistoty u každého skóre v každé dimenzi
• Doporučení k přijetí ve 4 stupních (Silné ano / Ano / Možná / Ne)
• Diskvalifikační pravidla vyhodnocovaná během pohovoru
• Plné přepisy konverzace pro každý pohovor
• Volitelný videozáznam
• Vícejazyčné pohovory ve 57 jazycích
• Hodnocení jazykové úrovně dle CEFR (A1–C2) jako volitelná samostatná fáze
• Integrace s ATS přes sdílení odkazu – funguje s Greenhouse, Lever, Workable, Ashby, Teamtailor, Personio, Recruitee, Workday a jakýmkoli ATS podporujícím sdílení odkazu
• Editovatelná sada otázek, váhy skórování a diskvalifikační pravidla
• Jedním klikem vygenerované nastavení pozice z vloženého popisu práce
• Dashboard s řazenými užšími výběry, souhrny pokrytí a filtrováním kandidátů

Mezi úrovněmi se mění objemové ceny, časy odezvy podpory, SSO, vlastní branding a SLA – ne samotný produkt. Každý tým má od prvního dne plnou zkušenost s pohovorem, skórováním i reportováním, a to už ve zkušební verzi.

Za co platíte (a za co ne)

Nejjednodušší je dívat se na ceny AI Screenr podle toho, co se účtuje a co ne:

Zpoplatněno: dokončené pohovory, které vygenerují report se skóre.

Nezpoplatněno: místa pro recruitery, místa pro hiring manažery, aktivní pozice, přepínání jazyků, diskvalifikační kontroly, hodnoticí dimenze, videozáznam, uložení přepisů, integrace s ATS, přístup k API, exporty reportů, zobrazení v dashboardu, kandidáti, kteří odpadnou před dokončením skórování, selhání kontroly mikrofonu, odmítnutí souhlasu.

Je to záměr: cena má být předvídatelná a škálovat s počtem pohovorů, které skutečně vedete – ne s velikostí týmu ani s počtem funkcí, které zapnete.

Související

Než si vyberete plán:

• AI software pro pohovory – Přehled AI softwaru pro pohovory včetně funkcí a srovnání.
• Nahraďte úvodní telefonáty – Výpočet návratnosti pro týmy, které tráví hodně času úvodními telefonáty.
• Jak to funguje – Krok za krokem, jak AI pohovor probíhá.
• Software pro asynchronní pohovory – Jak fungují asynchronní pohovory.
• Předvýběr kandidátů ve velkém objemu – Jak efektivně zvládnout velké množství kandidátů.
• Software pro předvýběr kandidátů – Přehled předvýběru v rané fázi náboru.
• Zkraťte čas vývojářů strávený u pohovorů – Jak snížit čas, který vývojáři tráví na pohovorech.

Připraveni to vyzkoušet?

Tři bezplatné pohovory, bez platební karty, zprovoznění za méně než minutu jedním klikem díky AI konfiguraci pozice. Pokud kvalita reportu se skórováním odpovídá vašemu současnému výstupu z prvního kola, čísla mluví sama za sebe.