Nutzungsbedingungen

1. Einleitung

Diese Nutzungsbedingungen („Bedingungen“) regeln Ihren Zugang zu und die Nutzung von AI Screenr, einer KI-gestützten Plattform zur Kandidatenvorauswahl, betrieben von eprovement s. r. o. („wir“, „uns“, „unser“, der „Betreiber“).

• Unternehmen: eprovement s. r. o.
• Eingetragene Adresse: Plynární 1617/10, Holešovice (Praha 7), 170 00 Praha, Czech Republic
• Unternehmens-ID (IČO): 24164054
• Kontakt-E-Mail: vlcek@eprovement.com

Durch den Zugriff auf oder die Nutzung von AI Screenr (https://app.aiscreenr.com) erklären Sie sich mit diesen Bedingungen einverstanden. Wenn Sie nicht einverstanden sind, dürfen Sie den Dienst nicht nutzen.

2. Definitionen

• Dienst: Die AI Screenr-Plattform, verfügbar unter https://app.aiscreenr.com, einschließlich aller zugehörigen Funktionen und Funktionalitäten.
• Nutzer: Jede Person oder Organisation, die auf den Dienst zugreift oder ihn nutzt, einschließlich Einstellender Unternehmen und Kandidaten.
• Einstellendes Unternehmen: Eine Organisation oder Einzelperson, die Stellenanzeigen erstellt und den Dienst zur Vorauswahl von Kandidaten nutzt.
• Kandidat: Eine Person, die an einem KI-gestützten Interview über den Dienst teilnimmt.
• Interview: Ein KI-geführtes Sprachgespräch mit einem Kandidaten, einschließlich aller zugehörigen Audio-/Videoaufnahmen, Transkripte und Bewertungen.
• Inhalte: Alle Daten, Texte, Audio-, Video-, Bewertungs-, Evaluations- oder sonstigen Materialien, die durch den Dienst generiert oder in diesen hochgeladen werden.

3. Kontoregistrierung

Um den Dienst als Einstellendes Unternehmen zu nutzen, müssen Sie ein Konto über unseren Authentifizierungsanbieter (Clerk) erstellen. Sie sind für die Wahrung der Vertraulichkeit Ihrer Kontoanmeldedaten und für alle Aktivitäten unter Ihrem Konto verantwortlich.

Jedes Konto ist für die Nutzung durch eine einzelne Organisation bestimmt. Sie dürfen Ihre Kontoanmeldedaten nicht an unbefugte Dritte weitergeben.

Sie verpflichten sich, bei der Registrierung genaue, aktuelle und vollständige Angaben zu machen und diese bei Bedarf zu aktualisieren.

4. Dienstbeschreibung

AI Screenr bietet eine KI-gestützte Plattform zur Kandidatenvorauswahl, die es Einstellenden Unternehmen ermöglicht, automatisierte Sprachinterviews mit Kandidaten durchzuführen. Der Dienst nutzt künstliche Intelligenz, um Fragen zu stellen, Nachfragen durchzuführen, Antworten zu transkribieren und bewertete Evaluationen zu erstellen.

Der Dienst umfasst die Erstellung von Stellenanzeigen, die Generierung von Interview-Links, KI-Sprachinterviews, automatische Transkription, mehrdimensionale Bewertung, Kandidaten-Evaluationsberichte und optionale Videoaufzeichnung.

5. Pflichten des Einstellenden Unternehmens

Als Einstellendes Unternehmen, das den Dienst nutzt, verpflichten Sie sich:

• Den Dienst nur für rechtmäßige Rekrutierungszwecke zu nutzen
• Genaue und nicht-diskriminierende Stellenbeschreibungen bereitzustellen
• Alle geltenden Gesetze einzuhalten, einschließlich Arbeitsrecht und Antidiskriminierungsvorschriften
• Als Verantwortlicher gemäß DSGVO für alle über den Dienst verarbeiteten personenbezogenen Kandidatendaten zu handeln
• Kandidaten darüber zu informieren, dass sie von KI interviewt werden und das Gespräch aufgezeichnet wird
• Den Dienst nicht zur Diskriminierung von Kandidaten aufgrund von Rasse, Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen zu nutzen
• Sicherzustellen, dass KI-generierte Bewertungen von einem Menschen überprüft werden, bevor eine Einstellungsentscheidung getroffen wird
• Auf Anfragen von Kandidaten bezüglich Datenzugang, Korrektur und Löschung gemäß DSGVO zu reagieren

6. Rechte und Pflichten der Kandidaten

Als Kandidat, der an einem Interview teilnimmt, bestätigen und akzeptieren Sie, dass:

• Sie wahrheitsgemäße und genaue Antworten während des Interviews geben
• Das Interview von künstlicher Intelligenz und nicht von einem Menschen durchgeführt wird
• Das Gespräch aufgezeichnet (Audio und optional Video) und von KI verarbeitet wird
• Sie durch das Starten des Interviews der Aufzeichnung und KI-Verarbeitung zustimmen
• Sie das Interview jederzeit beenden können, indem Sie die KI bitten aufzuhören
• Sie keine andere Person verkörpern oder falsche Identitätsinformationen angeben dürfen
• Sie nicht versuchen dürfen, das KI-System zu manipulieren, zu täuschen oder auszunutzen
• Sie das Recht haben, beim Einstellenden Unternehmen Zugang zu, Berichtigung oder Löschung Ihrer personenbezogenen Daten zu beantragen

7. KI-generierte Inhalte

AI Screenr verwendet künstliche Intelligenz zur Bewertung von Kandidateninterviews und zur Generierung von Bewertungen, Empfehlungen und Analysen. Sie bestätigen, dass:

• KI-generierte Bewertungen und Empfehlungen nur beratende Hilfsmittel sind und keine Einstellungsentscheidungen darstellen
• Die KI ungenaue, unvollständige oder voreingenommene Bewertungen erstellen kann
• Keine Garantie hinsichtlich der Genauigkeit, Zuverlässigkeit oder Eignung KI-generierter Inhalte für einen bestimmten Zweck gegeben wird
• Eine menschliche Überprüfung aller KI-generierten Bewertungen vor jeder Einstellungsentscheidung erforderlich ist
• Der Betreiber nicht für Einstellungsentscheidungen verantwortlich ist, die auf Grundlage KI-generierter Inhalte getroffen werden

8. Geistiges Eigentum

Der Dienst, einschließlich seiner Software, seines Designs, seiner Logos und seiner Dokumentation, ist Eigentum von eprovement s. r. o. und durch geltendes Recht zum Schutz geistigen Eigentums geschützt. Nichts in diesen Bedingungen gewährt Ihnen Rechte an unserem geistigen Eigentum, außer dem eingeschränkten Recht zur Nutzung des Dienstes wie hierin beschrieben.

Sie behalten das Eigentum an allen Inhalten, die Sie in den Dienst hochladen oder über diesen erstellen, einschließlich Stellenbeschreibungen, Interviewkonfigurationen und Branding-Materialien.

Durch die Nutzung des Dienstes gewähren Sie eprovement s. r. o. eine eingeschränkte, nicht-exklusive Lizenz zur Verarbeitung, Speicherung und Anzeige Ihrer Inhalte ausschließlich zum Zweck der Bereitstellung des Dienstes für Sie.

9. Daten & Datenschutz

Ihre Nutzung des Dienstes unterliegt auch unserer Datenschutzrichtlinie, die beschreibt, wie wir personenbezogene Daten erheben, verwenden und schützen.

Gemäß DSGVO handelt das Einstellende Unternehmen als Verantwortlicher für personenbezogene Kandidatendaten, und eprovement s. r. o. handelt als Auftragsverarbeiter. Ein Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV) ist auf Anfrage erhältlich.

10. Verbotene Nutzung

Sie dürfen den Dienst nicht nutzen, um:

• Gegen geltendes Recht, Vorschriften oder Rechte Dritter zu verstoßen
• Kandidaten aufgrund geschützter Merkmale zu diskriminieren
• Schadcode, Viren oder schädliche Inhalte hochzuladen oder zu übertragen
• Unbefugten Zugang zum Dienst, anderen Konten oder unseren Systemen zu erlangen
• Daten aus dem Dienst mit automatisierten Mitteln zu extrahieren, zu crawlen oder zu scrapen
• Teile des Dienstes zurückzuentwickeln, zu dekompilieren oder zu disassemblieren
• Den Dienst für andere Zwecke als legitime Rekrutierung und Kandidatenvorauswahl zu nutzen
• Interview-Links oder Ergebnisse an unbefugte Parteien weiterzugeben
• Eine Person oder Organisation zu verkörpern oder Ihre Zugehörigkeit falsch darzustellen

11. Haftungsbeschränkung

Der Dienst wird „wie besehen“ und „wie verfügbar“ ohne jegliche ausdrückliche oder stillschweigende Gewährleistung bereitgestellt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Gewährleistungen der Marktgängigkeit, Eignung für einen bestimmten Zweck oder Nichtverletzung.

Im maximal gesetzlich zulässigen Umfang haftet eprovement s. r. o. nicht für indirekte, zufällige, besondere, Folge- oder Strafschäden, einschließlich, aber nicht beschränkt auf entgangenen Gewinn, Datenverlust, Geschäftsmöglichkeiten oder Geschäftswert, die sich aus Ihrer Nutzung oder Unfähigkeit zur Nutzung des Dienstes ergeben.

Unsere gesamte Haftung für Ansprüche, die sich aus diesen Bedingungen oder dem Dienst ergeben, übersteigt nicht den Betrag, den Sie uns in den zwölf (12) Monaten vor dem Ereignis, das den Anspruch begründet, gezahlt haben.

12. Kündigung

Wir behalten uns das Recht vor, Ihren Zugang zum Dienst jederzeit mit oder ohne Vorankündigung zu sperren oder zu kündigen, wenn wir begründeten Anlass haben anzunehmen, dass Sie gegen diese Bedingungen verstoßen haben, oder wenn dies gesetzlich erforderlich ist.

Sie können Ihr Konto jederzeit kündigen, indem Sie uns unter vlcek@eprovement.com kontaktieren. Bei Kündigung erlischt Ihr Recht zur Nutzung des Dienstes sofort.

Bei Kontokündigung löschen wir Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzrichtlinie und den geltenden Aufbewahrungspflichten. Das Einstellende Unternehmen ist dafür verantwortlich, alle Daten zu exportieren, die es vor der Kontoschließung aufbewahren möchte.

13. Änderungen der Bedingungen

Wir behalten uns das Recht vor, diese Bedingungen jederzeit zu ändern. Wir werden registrierte Einstellende Unternehmen mindestens 14 Tage vor Inkrafttreten wesentlicher Änderungen per E-Mail benachrichtigen. Die fortgesetzte Nutzung des Dienstes nach dem Inkrafttreten gilt als Annahme der aktualisierten Bedingungen. Das Datum „Gültig ab“ oben auf dieser Seite gibt die letzte Überarbeitung an.

14. Anwendbares Recht

Diese Bedingungen unterliegen dem Recht der Tschechischen Republik und werden in Übereinstimmung mit diesem ausgelegt, ohne Berücksichtigung von Kollisionsnormen.

Alle Streitigkeiten, die sich aus oder im Zusammenhang mit diesen Bedingungen ergeben, werden der ausschließlichen Zuständigkeit der Gerichte in Prag, Tschechische Republik, unterworfen.

15. Kontakt

Bei Fragen zu diesen Nutzungsbedingungen: