Terma Perkhidmatan

1. Pengenalan

Terma Perkhidmatan ini ("Terma") mengawal akses dan penggunaan anda terhadap AI Screenr, platform saringan calon berkuasa AI yang dikendalikan oleh eprovement s. r. o. ("kami", "milik kami", "Pengendali").

• Syarikat: eprovement s. r. o.
• Alamat berdaftar: Plynární 1617/10, Holešovice (Praha 7), 170 00 Praha, Czech Republic
• ID Syarikat (IČO): 24164054
• E-mel hubungan: vlcek@eprovement.com

Dengan mengakses atau menggunakan AI Screenr (https://app.aiscreenr.com), anda bersetuju untuk terikat dengan Terma ini. Jika anda tidak bersetuju, anda tidak boleh menggunakan Perkhidmatan.

2. Definisi

• Perkhidmatan: Platform AI Screenr yang tersedia di https://app.aiscreenr.com, termasuk semua ciri dan fungsi berkaitan.
• Pengguna: Mana-mana individu atau entiti yang mengakses atau menggunakan Perkhidmatan, termasuk Syarikat Pengambilan Pekerja dan Calon.
• Syarikat Pengambilan Pekerja: Organisasi atau individu yang mencipta iklan kerja dan menggunakan Perkhidmatan untuk menyaring calon.
• Calon: Individu yang mengambil bahagian dalam temuduga berkuasa AI melalui Perkhidmatan.
• Temuduga: Perbualan suara yang dijalankan AI dengan Calon, termasuk sebarang rakaman audio/video, transkrip, dan penilaian berkaitan.
• Kandungan: Sebarang data, teks, audio, video, skor, penilaian, atau bahan lain yang dijana melalui atau dimuat naik ke Perkhidmatan.

3. Pendaftaran Akaun

Untuk menggunakan Perkhidmatan sebagai Syarikat Pengambilan Pekerja, anda mesti mencipta akaun menggunakan penyedia pengesahan kami (Clerk). Anda bertanggungjawab untuk mengekalkan kerahsiaan kelayakan akaun anda dan untuk semua aktiviti yang berlaku di bawah akaun anda.

Setiap akaun ditujukan untuk digunakan oleh satu organisasi. Anda tidak boleh berkongsi kelayakan akaun anda dengan pihak ketiga yang tidak dibenarkan.

Anda bersetuju untuk memberikan maklumat yang tepat, terkini, dan lengkap semasa pendaftaran dan mengemas kini maklumat tersebut mengikut keperluan untuk mengekalkan ketepatannya.

4. Penerangan Perkhidmatan

AI Screenr menyediakan platform saringan calon berkuasa AI yang membolehkan Syarikat Pengambilan Pekerja menjalankan temuduga suara automatik dengan Calon. Perkhidmatan menggunakan kecerdasan buatan untuk bertanya soalan, menjalankan pertanyaan susulan, mentranskrip respons, dan menjana penilaian berskor.

Perkhidmatan termasuk penciptaan iklan kerja, penjanaan pautan temuduga, temuduga suara AI, transkripsi automatik, pemarkahan pelbagai dimensi, laporan penilaian calon, dan rakaman video pilihan.

5. Kewajipan Syarikat Pengambilan Pekerja

Sebagai Syarikat Pengambilan Pekerja yang menggunakan Perkhidmatan, anda bersetuju untuk:

• Menggunakan Perkhidmatan hanya untuk tujuan pengambilan pekerja yang sah
• Memberikan deskripsi kerja yang tepat dan tidak diskriminasi
• Mematuhi semua undang-undang yang berkenaan, termasuk undang-undang pekerjaan dan peraturan anti-diskriminasi
• Bertindak sebagai Pengawal Data di bawah GDPR untuk semua data peribadi calon yang diproses melalui Perkhidmatan
• Memaklumkan calon bahawa mereka akan ditemuduga oleh AI dan perbualan akan dirakam
• Tidak menggunakan Perkhidmatan untuk mendiskriminasi calon berdasarkan kaum, jantina, umur, kecacatan, agama, orientasi seksual, atau mana-mana ciri yang dilindungi
• Memastikan penilaian yang dijana AI disemak oleh manusia sebelum sebarang keputusan pengambilan pekerja dibuat
• Merespons permintaan calon untuk akses, pembetulan, dan pemadaman data seperti yang diperlukan oleh GDPR

6. Hak & Kewajipan Calon

Sebagai Calon yang mengambil bahagian dalam temuduga, anda mengakui dan bersetuju bahawa:

• Anda akan memberikan jawapan yang jujur dan tepat semasa temuduga
• Temuduga akan dijalankan oleh kecerdasan buatan, bukan manusia
• Perbualan akan dirakam (audio, dan pilihan video) dan diproses oleh AI
• Anda bersetuju dengan rakaman dan pemprosesan AI dengan memulakan temuduga
• Anda boleh menamatkan temuduga pada bila-bila masa dengan meminta AI berhenti
• Anda tidak boleh menyamar sebagai orang lain atau memberikan maklumat identiti palsu
• Anda tidak boleh cuba memanipulasi, menipu, atau mengeksploitasi sistem AI
• Anda berhak meminta akses, pembetulan, atau pemadaman data peribadi anda daripada Syarikat Pengambilan Pekerja

7. Kandungan Dijana AI

AI Screenr menggunakan kecerdasan buatan untuk menilai temuduga calon dan menjana skor, cadangan, dan analisis. Anda mengakui bahawa:

• Skor dan cadangan yang dijana AI hanyalah alat nasihat dan bukan merupakan keputusan pengambilan pekerja
• AI mungkin menghasilkan penilaian yang tidak tepat, tidak lengkap, atau berat sebelah
• Tiada jaminan diberikan mengenai ketepatan, kebolehpercayaan, atau kesesuaian kandungan dijana AI untuk sebarang tujuan tertentu
• Semakan manusia terhadap semua penilaian dijana AI diperlukan sebelum membuat sebarang keputusan pengambilan pekerja
• Pengendali tidak bertanggungjawab untuk keputusan pengambilan pekerja yang dibuat berdasarkan kandungan dijana AI

8. Harta Intelek

Perkhidmatan, termasuk perisian, reka bentuk, logo, dan dokumentasinya, dimiliki oleh eprovement s. r. o. dan dilindungi oleh undang-undang harta intelek yang berkenaan. Tiada apa-apa dalam Terma ini yang memberikan anda sebarang hak terhadap harta intelek kami kecuali hak terhad untuk menggunakan Perkhidmatan seperti yang diterangkan.

Anda mengekalkan pemilikan ke atas semua Kandungan yang anda muat naik atau cipta melalui Perkhidmatan, termasuk deskripsi kerja, konfigurasi temuduga, dan bahan penjenamaan.

Dengan menggunakan Perkhidmatan, anda memberikan eprovement s. r. o. lesen terhad dan bukan eksklusif untuk memproses, menyimpan, dan memaparkan Kandungan anda semata-mata untuk tujuan menyediakan Perkhidmatan kepada anda.

9. Data & Privasi

Penggunaan anda terhadap Perkhidmatan juga ditadbir oleh Dasar Privasi kami, yang menerangkan cara kami mengumpul, menggunakan, dan melindungi data peribadi.

Di bawah GDPR, Syarikat Pengambilan Pekerja bertindak sebagai Pengawal Data untuk data peribadi calon, dan eprovement s. r. o. bertindak sebagai Pemproses Data. Perjanjian Pemprosesan Data (DPA) tersedia atas permintaan.

10. Penggunaan Dilarang

Anda tidak boleh menggunakan Perkhidmatan untuk:

• Melanggar mana-mana undang-undang, peraturan, atau hak pihak ketiga yang berkenaan
• Mendiskriminasi calon berdasarkan mana-mana ciri yang dilindungi
• Memuat naik atau menghantar kod berniat jahat, virus, atau kandungan berbahaya
• Cuba mendapatkan akses tidak sah ke Perkhidmatan, akaun lain, atau sistem kami
• Mengorek, merangkak, atau mengekstrak data daripada Perkhidmatan menggunakan cara automatik
• Kejuruteraan songsang, menyahkompil, atau membuka seni bina mana-mana bahagian Perkhidmatan
• Menggunakan Perkhidmatan untuk sebarang tujuan selain pengambilan pekerja dan saringan calon yang sah
• Berkongsi pautan temuduga atau keputusan dengan pihak yang tidak dibenarkan
• Menyamar sebagai mana-mana orang atau entiti, atau salah nyata gabungan anda dengan mana-mana orang atau entiti

11. Had Liabiliti

Perkhidmatan disediakan "seadanya" dan "seperti yang tersedia" tanpa jaminan dalam apa jua bentuk, sama ada nyata atau tersirat, termasuk tetapi tidak terhad kepada jaminan kebolehdagangan, kesesuaian untuk tujuan tertentu, atau ketiadaan pelanggaran.

Setakat maksimum yang dibenarkan oleh undang-undang yang berkenaan, eprovement s. r. o. tidak akan bertanggungjawab untuk sebarang kerosakan tidak langsung, sampingan, khas, berbangkit, atau punitif, termasuk tetapi tidak terhad kepada kehilangan keuntungan, data, peluang perniagaan, atau muhibah, yang timbul daripada penggunaan atau ketidakupayaan menggunakan Perkhidmatan.

Jumlah liabiliti agregat kami untuk sebarang tuntutan yang timbul daripada atau berkaitan dengan Terma ini atau Perkhidmatan tidak akan melebihi jumlah yang anda bayar kepada kami dalam dua belas (12) bulan sebelum peristiwa yang menimbulkan tuntutan.

12. Penamatan

Kami berhak untuk menggantung atau menamatkan akses anda ke Perkhidmatan pada bila-bila masa, dengan atau tanpa notis, jika kami secara munasabah percaya anda telah melanggar Terma ini atau jika dikehendaki oleh undang-undang.

Anda boleh menamatkan akaun anda pada bila-bila masa dengan menghubungi kami di vlcek@eprovement.com. Selepas penamatan, hak anda untuk menggunakan Perkhidmatan berhenti serta-merta.

Selepas penamatan akaun, kami akan memadamkan data anda mengikut Dasar Privasi kami dan kewajipan penyimpanan data yang berkenaan. Syarikat Pengambilan Pekerja bertanggungjawab untuk mengeksport sebarang data yang ingin mereka simpan sebelum penutupan akaun.

13. Perubahan kepada Terma

Kami berhak untuk mengubah suai Terma ini pada bila-bila masa. Kami akan memberitahu Syarikat Pengambilan Pekerja berdaftar mengenai perubahan material melalui e-mel sekurang-kurangnya 14 hari sebelum perubahan berkuat kuasa. Penggunaan berterusan Perkhidmatan selepas tarikh berkuat kuasa merupakan penerimaan Terma yang dikemas kini. "Tarikh berkuat kuasa" di bahagian atas halaman ini menunjukkan semakan terkini.

14. Undang-undang yang Mengawal

Terma ini ditadbir oleh dan ditafsirkan mengikut undang-undang Republik Czech, tanpa mengambil kira peruntukan konflik undang-undangnya.

Sebarang pertikaian yang timbul daripada atau berkaitan dengan Terma ini akan dikemukakan kepada bidang kuasa eksklusif mahkamah Prague, Republik Czech.

15. Hubungi

Untuk sebarang soalan mengenai Terma Perkhidmatan ini: