Regulamin

1. Wprowadzenie

Niniejszy Regulamin ("Warunki") reguluje dostęp do i korzystanie z AI Screenr, platformy do preselekcji kandydatów z AI obsługiwanej przez eprovement s. r. o. ("my", "nas", "nasz", "Operator").

• Firma: eprovement s. r. o.
• Adres siedziby: Plynární 1617/10, Holešovice (Praha 7), 170 00 Praha, Czech Republic
• Numer identyfikacyjny firmy (IČO): 24164054
• E-mail kontaktowy: vlcek@eprovement.com

Uzyskując dostęp do lub korzystając z AI Screenr (https://app.aiscreenr.com), zgadzasz się na przestrzeganie niniejszych Warunków. Jeśli się nie zgadzasz, nie możesz korzystać z Usługi.

2. Definicje

• Usługa: Platforma AI Screenr dostępna pod adresem https://app.aiscreenr.com, w tym wszystkie powiązane funkcje i funkcjonalności.
• Użytkownik: Każda osoba lub podmiot, który uzyskuje dostęp do Usługi lub z niej korzysta, w tym Firmy rekrutujące i Kandydaci.
• Firma rekrutująca: Organizacja lub osoba, która tworzy oferty pracy i korzysta z Usługi do preselekcji kandydatów.
• Kandydat: Osoba, która uczestniczy w wywiadzie z AI za pośrednictwem Usługi.
• Wywiad: Rozmowa głosowa prowadzona przez AI z Kandydatem, w tym wszelkie powiązane nagrania audio/wideo, transkrypcje i oceny.
• Treść: Wszelkie dane, teksty, audio, wideo, punkty, oceny lub inne materiały wygenerowane lub przesłane do Usługi.

3. Rejestracja konta

Aby korzystać z Usługi jako Firma rekrutująca, musisz utworzyć konto za pośrednictwem naszego dostawcy uwierzytelniania (Clerk). Jesteś odpowiedzialny za zachowanie poufności danych logowania do konta oraz za wszystkie czynności wykonywane na Twoim koncie.

Każde konto jest przeznaczone do użytku przez jedną organizację. Nie wolno udostępniać danych logowania do konta nieuprawnionym osobom trzecim.

Zobowiązujesz się do podania dokładnych, aktualnych i kompletnych informacji podczas rejestracji oraz do ich aktualizacji w razie potrzeby.

4. Opis usługi

AI Screenr zapewnia platformę do preselekcji kandydatów z AI, która umożliwia Firmom rekrutującym przeprowadzanie automatycznych wywiadów głosowych z Kandydatami. Usługa wykorzystuje sztuczną inteligencję do zadawania pytań, prowadzenia pytań uzupełniających, transkrypcji odpowiedzi i generowania ocen z punktacją.

Usługa obejmuje tworzenie ofert pracy, generowanie linków do wywiadów, wywiady głosowe z AI, automatyczną transkrypcję, wielowymiarową punktację, raporty oceny kandydatów oraz opcjonalne nagrywanie wideo.

5. Obowiązki Firmy rekrutującej

Jako Firma rekrutująca korzystająca z Usługi, zgadzasz się:

• Korzystać z Usługi wyłącznie w celach rekrutacyjnych zgodnych z prawem
• Dostarczać dokładne i niedyskryminujące opisy stanowisk
• Przestrzegać wszystkich obowiązujących przepisów prawa, w tym prawa pracy i regulacji antydyskryminacyjnych
• Działać jako Administrator danych w rozumieniu RODO w odniesieniu do wszystkich danych osobowych kandydatów przetwarzanych za pośrednictwem Usługi
• Informować kandydatów, że będą przesłuchiwani przez AI i że rozmowa będzie nagrywana
• Nie korzystać z Usługi w celu dyskryminacji kandydatów ze względu na rasę, płeć, wiek, niepełnosprawność, religię, orientację seksualną lub jakąkolwiek inną cechę chronioną
• Zapewnić, że oceny wygenerowane przez AI zostaną zweryfikowane przez człowieka przed podjęciem jakiejkolwiek decyzji o zatrudnieniu
• Odpowiadać na wnioski kandydatów dotyczące dostępu do danych, ich korekty i usunięcia zgodnie z RODO

6. Prawa i obowiązki kandydatów

Jako Kandydat uczestniczący w wywiadzie, potwierdzasz i zgadzasz się, że:

• Będziesz udzielać prawdziwych i dokładnych odpowiedzi podczas wywiadu
• Wywiad będzie prowadzony przez sztuczną inteligencję, a nie przez człowieka
• Rozmowa będzie nagrywana (audio, a opcjonalnie wideo) i przetwarzana przez AI
• Wyrażasz zgodę na nagrywanie i przetwarzanie przez AI, rozpoczynając wywiad
• Możesz zakończyć wywiad w dowolnym momencie, prosząc AI o przerwanie
• Nie wolno Ci podszywać się pod inną osobę ani podawać fałszywych danych tożsamości
• Nie wolno Ci próbować manipulować, oszukiwać ani wykorzystywać systemu AI
• Masz prawo żądać od Firmy rekrutującej dostępu do swoich danych osobowych, ich poprawienia lub usunięcia

7. Treści generowane przez AI

AI Screenr wykorzystuje sztuczną inteligencję do oceny wywiadów kandydatów oraz generowania punktów, rekomendacji i analiz. Potwierdzasz, że:

• Punkty i rekomendacje generowane przez AI są jedynie narzędziami doradczymi i nie stanowią decyzji o zatrudnieniu
• AI może generować niedokładne, niekompletne lub stronnicze oceny
• Nie udziela się żadnych gwarancji co do dokładności, wiarygodności lub przydatności treści generowanych przez AI do jakiegokolwiek konkretnego celu
• Wymagana jest weryfikacja przez człowieka wszystkich ocen wygenerowanych przez AI przed podjęciem jakiejkolwiek decyzji o zatrudnieniu
• Operator nie ponosi odpowiedzialności za decyzje o zatrudnieniu podjęte na podstawie treści wygenerowanych przez AI

8. Własność intelektualna

Usługa, w tym jej oprogramowanie, projekt, logotypy i dokumentacja, jest własnością eprovement s. r. o. i jest chroniona obowiązującymi przepisami prawa własności intelektualnej. Nic w niniejszych Warunkach nie przyznaje Ci żadnych praw do naszej własności intelektualnej, z wyjątkiem ograniczonego prawa do korzystania z Usługi w sposób opisany w niniejszym dokumencie.

Zachowujesz własność wszystkich Treści, które przesyłasz lub tworzysz za pośrednictwem Usługi, w tym opisów stanowisk, konfiguracji wywiadów i materiałów brandingowych.

Korzystając z Usługi, udzielasz eprovement s. r. o. ograniczonej, niewyłącznej licencji na przetwarzanie, przechowywanie i wyświetlanie Twoich Treści wyłącznie w celu świadczenia Usługi na Twoją rzecz.

9. Dane i prywatność

Korzystanie z Usługi podlega również naszej Polityce prywatności, która opisuje, jak zbieramy, wykorzystujemy i chronimy dane osobowe.

Na mocy RODO Firma rekrutująca działa jako Administrator danych osobowych kandydatów, a eprovement s. r. o. działa jako Podmiot przetwarzający. Umowa powierzenia przetwarzania danych (DPA) jest dostępna na żądanie.

10. Zabronione użycie

Nie wolno korzystać z Usługi w celu:

• Naruszenia jakichkolwiek obowiązujących przepisów prawa, regulacji lub praw osób trzecich
• Dyskryminacji kandydatów ze względu na jakąkolwiek cechę chronioną
• Przesyłania lub transmitowania złośliwego kodu, wirusów lub szkodliwych treści
• Próby uzyskania nieautoryzowanego dostępu do Usługi, innych kont lub naszych systemów
• Scrapowania, crawlowania lub wydobywania danych z Usługi za pomocą zautomatyzowanych środków
• Inżynierii wstecznej, dekompilacji lub dezasemblacji jakiejkolwiek części Usługi
• Korzystania z Usługi w celach innych niż legalna rekrutacja i preselekcja kandydatów
• Udostępniania linków do wywiadów lub wyników nieuprawnionym stronom
• Podszywania się pod jakąkolwiek osobę lub podmiot lub fałszywego przedstawiania swojej przynależności

11. Ograniczenie odpowiedzialności

Usługa jest świadczona "tak jak jest" i "w miarę dostępności" bez jakichkolwiek gwarancji, wyraźnych lub dorozumianych, w tym między innymi gwarancji przydatności handlowej, przydatności do określonego celu lub nienaruszalności.

W maksymalnym zakresie dozwolonym przez obowiązujące prawo, eprovement s. r. o. nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek szkody pośrednie, przypadkowe, szczególne, następcze lub karne, w tym między innymi utratę zysków, danych, możliwości biznesowych lub wartości firmy, wynikające z korzystania lub niemożności korzystania z Usługi.

Nasza łączna odpowiedzialność za wszelkie roszczenia wynikające z lub związane z niniejszymi Warunkami lub Usługą nie przekroczy kwoty, którą zapłaciłeś nam w ciągu dwunastu (12) miesięcy poprzedzających zdarzenie będące podstawą roszczenia.

12. Rozwiązanie

Zastrzegamy sobie prawo do zawieszenia lub zakończenia Twojego dostępu do Usługi w dowolnym momencie, z powiadomieniem lub bez, jeśli mamy uzasadnione podstawy, aby sądzić, że naruszyłeś niniejsze Warunki, lub jeśli jest to wymagane przez prawo.

Możesz zlikwidować swoje konto w dowolnym momencie, kontaktując się z nami pod adresem vlcek@eprovement.com. Po zakończeniu prawo do korzystania z Usługi wygasa natychmiast.

Po zakończeniu konta usuniemy Twoje dane zgodnie z naszą Polityką prywatności i obowiązującymi obowiązkami w zakresie przechowywania danych. Firma rekrutująca jest odpowiedzialna za wyeksportowanie wszelkich danych, które chce zachować, przed zamknięciem konta.

13. Zmiany warunków

Zastrzegamy sobie prawo do zmiany niniejszych Warunków w dowolnym momencie. Poinformujemy zarejestrowane Firmy rekrutujące o istotnych zmianach drogą e-mailową co najmniej 14 dni przed ich wejściem w życie. Dalsze korzystanie z Usługi po dacie wejścia w życie oznacza akceptację zaktualizowanych Warunków. "Data wejścia w życie" u góry tej strony wskazuje najnowszą wersję.

14. Prawo właściwe

Niniejsze Warunki podlegają prawu Republiki Czeskiej i są zgodnie z nim interpretowane, bez uwzględnienia przepisów kolizyjnych.

Wszelkie spory wynikające z lub w związku z niniejszymi Warunkami będą poddane wyłącznej jurysdykcji sądów w Pradze, Republika Czeska.

15. Kontakt

W przypadku pytań dotyczących niniejszego regulaminu: