AI Screenr

Политика конфиденциальности

Последнее обновление: 13 апреля 2026 г.

1. Кто мы

AI Screenr — это платформа для отбора кандидатов на базе ИИ, управляемая компанией eprovement s. r. o. («мы», «нас», «наша», «Обработчик данных»).

  • Компания: eprovement s. r. o.
  • Юридический адрес: Plynární 1617/10, Holešovice (Praha 7), 170 00 Praha, Czech Republic
  • Идентификационный номер (IČO): 24164054
  • Контактный email: vlcek@eprovement.com

Компания, которая размещает вакансию и приглашает кандидатов на интервью («Компания-наниматель», «Контролёр данных»), определяет цели и средства обработки персональных данных кандидатов. eprovement s. r. o. выступает в качестве Обработчика данных от имени Компании-нанимателя.

2. Какие данные мы собираем

2.1 Данные кандидатов

Данные, предоставленные в процессе интервью:

  • Идентификационные данные: Полное имя, адрес электронной почты (необязательно)
  • Голосовые записи: Аудиозапись всего разговора интервью
  • Видеозаписи: Видео с камеры во время интервью (если включено Компанией-нанимателем)
  • Транскрипт интервью: Полная текстовая расшифровка голосового разговора
  • Оценка ИИ: Баллы, рейтинги по измерениям, сильные стороны, риски, рекомендации, выдержки с доказательствами
  • Отзыв кандидата: Оценки и комментарии об опыте после интервью (добровольно)
  • Технические данные: Тип браузера, информация об устройстве (для функции проверки устройства)

2.2 Данные Компании-нанимателя

Данные от владельцев учётных записей:

  • Данные учётной записи: Имя, адрес электронной почты, название компании (через аутентификацию Clerk)
  • Конфигурация вакансии: Описания вакансий, навыки, вопросы, критерии оценки
  • Брендинг: URL логотипа компании, фирменные цвета (необязательно)

2.3 Автоматически собираемые данные

  • Сессионные cookies: Токены аутентификации, управляемые Clerk
  • Языковые настройки: Хранятся в localStorage браузера

3. Как мы используем ваши данные

3.1 Данные кандидатов

ЦельПравовое основание (GDPR ст. 6)
Проведение интервью с ИИЗаконный интерес Компании-нанимателя (ст. 6(1)(f))
Создание транскрипта интервьюЗаконный интерес Компании-нанимателя
Оценка и анализ с помощью ИИЗаконный интерес Компании-нанимателя
Предоставление результатов Компании-нанимателюЗаконный интерес Компании-нанимателя
Запись аудио/видео интервьюСогласие (кандидат информируется перед началом)
Оценка языковой компетенцииЗаконный интерес Компании-нанимателя

3.2 Данные Компании-нанимателя

ЦельПравовое основание (GDPR ст. 6)
Создание учётной записи и аутентификацияИсполнение договора (ст. 6(1)(b))
Предоставление услуги скринингаИсполнение договора
Сервисные уведомления (интервью завершено)Законный интерес (ст. 6(1)(f))

4. Кто имеет доступ к вашим данным

4.1 Доступ к данным

  • Компания-наниматель: Имеет полный доступ к данным интервью кандидатов (транскрипты, баллы, записи, оценки) для созданных ею вакансий. Это включает любых членов команды, которым Компания-наниматель предоставила доступ через функцию совместной работы.
  • eprovement s. r. o.: Как оператор платформы и Обработчик данных, имеет технический доступ ко всем данным в целях эксплуатации, обслуживания и улучшения сервиса. Мы не используем данные кандидатов для каких-либо целей, кроме предоставления услуги Компании-нанимателю.
  • Кандидаты: Могут видеть свой статус интервью, сводку баллов и рекомендацию на странице результатов. Кандидаты не имеют доступа к подробным отчётам с оценками, транскриптам или данным других кандидатов.

4.2 Сторонние субпроцессоры

Мы используем следующие сторонние сервисы для работы AI Screenr:

СервисЦельОбрабатываемые данныеРасположение
OpenAIИнтервью с ИИ, транскрипция, оценкаГолосовое аудио, транскрипты, контекст вакансииСША
ClerkАутентификация для Компаний-нанимателейИмя, электронная почта, учётные данные для входаСША
RailwayХостинг приложенияВсе данные приложенияСША/ЕС
MySQL DatabaseХранение данныхВсе структурированные данныеВ зависимости от хостинг-провайдера

5. Международная передача данных

Некоторые из наших субпроцессоров находятся в Соединённых Штатах. Для передачи персональных данных из Европейского экономического пространства (ЕЭП) в США мы полагаемся на:

  • Рамочную программу защиты данных ЕС-США (где применимо)
  • Стандартные договорные положения (SCC), утверждённые Европейской комиссией
  • Собственные обязательства и сертификации субпроцессора в области защиты данных

6. Хранение данных

Тип данныхСрок хранения
Транскрипты и баллы интервьюХранятся, пока Компания-наниматель поддерживает свою учётную запись, или до запроса на удаление
Аудио/видеозаписиАналогично транскриптам
Данные учётной записи Компании-нанимателяДо удаления учётной записи
Ссылки на интервьюИстекают после настроенного периода (по умолчанию: 14 дней)
Отзывы кандидатовАналогично данным интервью

Компания-наниматель может в любое время удалить отдельные записи интервью или целые вакансии, что окончательно удаляет связанные данные кандидатов.

7. Ваши права (GDPR)

Если вы находитесь в Европейском экономическом пространстве, вы имеете следующие права:

  • Ст. 15Право на доступ: Запросить копию своих персональных данных
  • Ст. 16Право на исправление: Запросить исправление неточных данных
  • Ст. 17Право на удаление: Запросить удаление своих персональных данных
  • Ст. 18Право на ограничение обработки: Запросить ограничение обработки
  • Ст. 20Право на переносимость данных: Получить свои данные в структурированном, машиночитаемом формате
  • Ст. 21Право на возражение: Возразить против обработки на основании законного интереса
  • Ст. 7Право на отзыв согласия: Отозвать согласие на запись в любое время

Для кандидатов: Поскольку Компания-наниматель является Контролёром данных, пожалуйста, сначала обратитесь к Компании-нанимателю, которая пригласила вас на интервью. Если вы не можете связаться с ней или вам нужна дополнительная помощь, обратитесь к нам по адресу vlcek@eprovement.com.

Для Компаний-нанимателей: Свяжитесь с нами по адресу vlcek@eprovement.com.

Вы также имеете право подать жалобу в местный орган по защите данных. Для Чешской Республики: Управление по защите персональных данных (ÚOOÚ, www.uoou.cz).

8. Автоматизированное принятие решений

AI Screenr использует искусственный интеллект для оценки интервью кандидатов. ИИ генерирует баллы, рекомендации («Однозначно да», «Да», «Возможно», «Нет») и анализ на основе транскрипта интервью.

Важно: Оценка ИИ является лишь рекомендательным инструментом. Никакие решения о найме не принимаются автоматически. Рекрутеры Компании-нанимателя рассматривают все оценки, сгенерированные ИИ, и принимают окончательное решение о найме. Кандидаты не подвергаются решениям, основанным исключительно на автоматизированной обработке, которые имеют юридические или аналогично значимые последствия (GDPR ст. 22).

9. Согласие на запись интервью

Перед началом интервью кандидаты информируются о том, что разговор будет записан и обработан ИИ. Нажимая «Начать интервью», кандидат подтверждает это. Видеозапись является необязательной и настраивается Компанией-нанимателем.

Кандидаты могут в любой момент отказаться от прохождения интервью. Во время интервью кандидаты могут попросить завершить интервью, и ИИ корректно завершит сессию.

10. Cookies и локальное хранилище

  • Cookies аутентификации: Устанавливаются Clerk для управления сессиями (необходимые, согласие не требуется)
  • Языковые настройки: Хранятся в localStorage браузера для запоминания выбранного языка
  • Состояние интервью: Временные данные, хранящиеся в localStorage во время активного интервью (удаляются после завершения)

Мы не используем cookies отслеживания, рекламные cookies или аналитические cookies, требующие согласия.

11. Безопасность данных

Мы применяем соответствующие технические и организационные меры для защиты персональных данных:

  • Шифрованная передача данных (HTTPS/TLS)
  • Шифрованные аудио/видеопотоки WebRTC
  • Аутентификация и контроль доступа через Clerk
  • Доступ на основе ролей (только владельцы вакансий и авторизованные сотрудники могут просматривать данные интервью)
  • Доступ к базе данных ограничен уровнем приложения

12. Конфиденциальность детей

AI Screenr не предназначен для использования лицами младше 16 лет. Мы сознательно не собираем персональные данные детей. Если вы считаете, что ребёнок воспользовался нашим сервисом, свяжитесь с нами по адресу vlcek@eprovement.com.

13. Изменения в данной политике

Мы можем время от времени обновлять данную Политику конфиденциальности. Мы уведомим Компании-нанимателей о существенных изменениях по электронной почте. Дата «Последнее обновление» вверху указывает на самую последнюю редакцию.

14. Свяжитесь с нами

По любым вопросам, связанным с конфиденциальностью, или запросам:

Электронная почта: vlcek@eprovement.com

Компания: eprovement s. r. o.

Адрес: Plynární 1617/10, Holešovice (Praha 7), 170 00 Praha, Czech Republic

IČO: 24164054