AI Screenr
Начать бесплатно
Автоматизация отбора кандидатов

AI отбор кандидатов — замените первые раунды собеседований

Автоматизируйте процесс найма с помощью скрининговых интервью на базе ИИ. Получайте оценённые результаты, транскрипты и рекомендации по найму для каждого кандидата — без планирования ни одного звонка.

Начать с 3 бесплатных интервьюУзнать, как это работает

Функции найма на базе ИИ — отбор кандидатов без звонков

Замените ручные скрининговые звонки на AI — кандидаты проходят интервью самостоятельно, а вы мгновенно получаете структурированные результаты.

Позвольте кандидатам проходить интервью в удобное время

AI проводит структурированные интервью, поэтому вам не нужно планировать или присутствовать на звонках. Кандидаты просто открывают ссылку и начинают.

Оценивайте кандидатов по видеозаписям

Необязательная видеозапись позволяет увидеть, как кандидаты презентуют себя — без вашего присутствия на звонке.

Адаптивные уточняющие вопросы, которые исследуют глубже

ИИ адаптирует вопросы для найма на основе ответов кандидатов, задаёт уточняющие вопросы к слабым ответам и оценивает глубину — лучше, чем большинство первых раундов скрининговых звонков.

Получите структурированную оценку кандидата мгновенно

Каждый кандидат оценивается последовательно по 10 ключевым направлениям. Никаких субъективных заметок — только чёткие, сопоставимые данные.

Справедливо и последовательно для каждого кандидата

Каждый кандидат получает одинаковые вопросы и критерии оценки. Встроенные правила соответствия предотвращают предвзятые или незаконные вопросы.

Экономьте 30+ минут на каждом кандидате

Без планирования, без звонков, без ручных заметок. AI проводит интервью и предоставляет полный отчёт с оценкой.

Как это работает

Три простых шага для отбора кандидатов без звонков.

1

Создайте вакансию

Определите роль, необходимые навыки и вопросы для интервью — или вставьте описание вакансии, и AI настроит всё автоматически.

2

Кандидаты проходят интервью

Поделитесь ссылкой. Кандидаты проходят интервью в удобное время — без планирования. Доступно 24/7.

3

Просмотрите результаты

Получите детальную оценку, транскрипты, анализ сильных и слабых сторон и рекомендации по найму для каждого кандидата.

Посмотрите AI Screenr в действии

От проверки устройства до оценки — вот как выглядит полный процесс скрининга.

Проверка устройства — кандидат проверяет камеру и микрофонЖивое интервью — ИИ проводит структурированную голосовую беседуСоответствие — оценка критериев отсева с доказательствамиОбязательные критерии — оценка компетенций по принципу сдал/не сдалАнализ — сильные стороны, риски и примечательные цитатыДетализация оценок — подробная оценка по измерениям с обоснованиемИзмерения оценки — баллы по каждому измерению с качеством доказательствОценка вопросов по шаблону — анализ покрытия тем по каждому вопросуПокрытие интервью — общая сводка покрытия и пробелыТранскрипт — полный разговор между ИИ и кандидатомРезультаты интервью — сортируемая таблица сравнения кандидатов

Проверка устройства — кандидат проверяет камеру и микрофон

Почему компании выбирают AI Screenr

Экономьте 20+ часов на каждом процессе найма
Проверяйте в 10 раз больше кандидатов
Без планирования и бесконечной переписки
Последовательная оценка каждого кандидата

Посмотрите реальные результаты интервью

Скачайте реальные отчёты AI-скрининга, чтобы увидеть глубину и качество оценки, которую получат ваши кандидаты.

Java + React Fullstack разработчик

Глубокий технический скрининг с оценкой компетенций, критериями отсева и оцениванием по 10 измерениям.

82/100Strong Yes
Скачать отчётСкачать вакансию

Оператор производственной линии

Общий скрининг с критериями отсеивания, оценкой компетенций и настраиваемой оценкой, сконфигурированной командой по найму.

72/100Yes
Скачать отчётСкачать вакансию

Узнайте, почему каждый кандидат рекомендован

Каждая оценка подкреплена доказательствами. Узнайте, почему кандидат получил именно такой рейтинг, с фрагментами транскрипта и подробным обоснованием по каждому измерению.

  • Разбивка оценок по 10 измерениям оценки
  • Фрагменты доказательств, связанные с конкретными вопросами
  • Чёткие рекомендации: сдал/не сдал/на рассмотрение
  • Сильные стороны, риски и рекомендуемые следующие шаги
Overall Score82/100
Communication
9/10
Technical Knowledge
8/10
Problem-Solving
7/10
Role Fit
9/10
Behavioral Fit
8/10
Strong Yes
Recommended for next round

Часто задаваемые вопросы

Что такое AI-скрининг кандидатов?
AI-скрининг кандидатов использует искусственный интеллект для автоматического проведения структурированных голосовых интервью с соискателями. AI задаёт вопросы, уточняет ответы и генерирует оценки — заменяя ручные телефонные собеседования первого раунда.
Как работает AI-интервью?
Кандидаты получают ссылку, проверяют камеру и микрофон и ведут голосовой разговор с AI-интервьюером. AI задаёт вопросы, специфичные для роли, адаптирует уточняющие вопросы на основе ответов и оценивает ответы. Весь процесс занимает 10-60 минут в зависимости от глубины скрининга, которую вы настроите.
Справедлив ли AI-скрининг к кандидатам?
Да. Каждый кандидат получает одно и то же структурированное интервью с единообразными критериями оценки. AI устраняет предвзятость интервьюера, перепады настроения и непоследовательные вопросы, которые влияют на ручные скрининговые звонки.
Что получают команды найма после каждого интервью?
Подробный отчёт, включающий: общую оценку (0-100), рекомендацию по найму (Strong Yes/Yes/Maybe/No), оценку по нескольким измерениям, транскрипт полного разговора, анализ сильных сторон и рисков, и рекомендуемые следующие шаги.
Могу ли я настроить вопросы интервью?
Да. Вы определяете требования к роли, обязательные компетенции, критерии исключения и собственные вопросы. Вы также можете использовать AI для автоматической генерации всего из описания вакансии. Платформа также поддерживает оценку уровня владения языком (например, B2, C1) на основе оценивания по CEFR. AI следует вашему структурированному плану интервью.
Какие языки поддерживаются?
AI Screenr поддерживает 38 языков как для интервью, так и для интерфейса платформы, включая английский, немецкий, французский, испанский, японский, китайский, арабский и многие другие.
Сколько времени экономит AI-скрининг?
В среднем 30+ минут на кандидата. Для вакансии с 50 заявками это 25+ часов экономии только на скрининге первого раунда — с лучшими и более стабильными результатами, чем ручные звонки.
Могут ли кандидаты мошенничать во время AI-интервью?
AI Screenr включает мониторинг целостности, который отслеживает переключение вкладок, направление взгляда и паттерны чтения. Любое подозрительное поведение отмечается в отчёте кандидата для проверки командой найма.
Сколько стоит AI Screenr?
Начните с 3 бесплатных интервью. После этого цены масштабируются в зависимости от использования — без платы за рабочее место, без контрактов.
Нужна ли техническая подготовка для начала?
Нет. Создайте вакансию, поделитесь ссылкой на интервью с кандидатами и просмотрите результаты. Без интеграций, без установки, без обучения. Работает из вашего браузера.

Начните автоматизировать скрининг найма уже сегодня

Замените первые раунды звонков на AI. Получайте структурированные результаты для каждого кандидата.

Начать с 3 бесплатных интервью