AI Screenr cenovnik

Cenovnik AI Screenr-a je jednostavan: počinjete besplatno, plaćate po upotrebi kada skalirate, enterprise je prilagođen. Nema naknada po korisniku, nema godišnjih ugovora, nema minimalnih obaveza. Plaćate intervjue koje zaista sprovedete.

Model naplate po upotrebi znači da se trošak kreće u korak sa obimom zapošljavanja. Mirniji mesec košta malo. Intenzivan period zapošljavanja košta više. Ne plaćate neiskorišćene licence kao kod tradicionalnog softvera za zapošljavanje.

Besplatna proba

Počnite sa 3 besplatna intervjua – bez kreditne kartice. To je dovoljno da podesite poziciju, pošaljete linkove prvim kandidatima i vidite realan ocenjeni izveštaj pre nego što se obavežete na bilo šta.

Šta je uključeno u besplatnu probu:

• 3 kompletna glasovna AI intervjua
• Puno ocenjivanje, transkript i izveštaj za svaki
• Pristup svim dimenzijama ocenjivanja i funkcijama diskvalifikacije
• Jedna aktivna pozicija
• Standardna podrška

Većina timova koristi probu da testira proizvod na jednoj realnoj poziciji. Ako Vam odgovara, nadogradite. Ako ne, ne dugujete ništa. Krenite sa stranice za registraciju iz gornje navigacije.

Plaćanje po upotrebi

Kada pređete besplatnu probu, plaćate po završenom intervjuu. Cena za plaćanje po upotrebi počinje od $9 po završenom intervjuu. Količinski popusti važe na višim nivoima – kontaktirajte prodaju za ponudu usklađenu sa Vašim obimom zapošljavanja.

Za kontekst: tipičan telefonski screening koji vodi recruiter košta $30–$60 u vremenu recruitera. Cena po intervjuu na AI Screenr-u je obično 3 do 6 puta niža od poziva koji zamenjuje, pritom još ne računamo vreme ušteđeno na zakazivanju i dobitke od doslednog ocenjivanja.

Šta je uključeno:

• Neograničen broj aktivnih pozicija
• Neograničen broj recruitera i hiring managera u radnom prostoru
• Svih 8 podrazumevanih dimenzija ocenjivanja (u potpunosti prilagodljivih po poziciji)
• Pravila za diskvalifikaciju koja se procenjuju tokom intervjua
• Višejezična podrška na 57 jezika uz procenu jezika usklađenu sa CEFR (A1–C2)
• Kompletni transkripti i opciono video snimanje
• Email podrška sa vremenom odgovora od 1 radnog dana
• API pristup za programski izvoz izveštaja
• ATS integracija putem deljenja linka, PDF izvoza ili webhook-a (radi sa bilo kojim ATS-om)

Šta ne plaćate:

• Nema naknada po korisniku. Dodajte svakog recruitera i hiring managera bez dodatnih troškova.
• Nema godišnjeg ugovora. Plaćate iz meseca u mesec. Otkažite uz 30 dana najave.
• Nema naknada za integraciju. ATS integracije rade bez ikakvog projekta postavljanja.
• Nema naknada za postavljanje. Pozicije konfigurišete sami za manje od minuta uz setap koji AI generiše jednim klikom (ili 5 minuta ručno).
• Nema skrivenih „premium“ funkcija. Svaka dimenzija ocenjivanja, svako pravilo diskvalifikacije, svaki jezik i svaka funkcija ocenjivanja dostupni su na svakom planu.

Za detalje o tome šta se računa kao „završen intervju“ i kako funkcioniše naplata, pogledajte FAQ ispod.

Enterprise

Za timove koji mesečno vode 500 ili više intervjua, organizacije sa zahtevima usaglašenosti ili kompanije kojima trebaju prilagođeni ugovorni uslovi, enterprise cenovnik dodaje:

• Količinske popuste. Niža cena po intervjuu na nivoima sa ugovorenim obimom.
• SSO. SAML ili OIDC integracija sa Okta, Azure AD, Google Workspace i sličnim provajderima.
• SLA. 99,9 % dostupnosti uz dokumentovane mere otklanjanja problema.
• Posvećenu podršku. Imenovani customer success menadžer, prioritetna vremena odgovora, kvartalni poslovni pregledi.
• Prilagođeni brending. Kandidatsko iskustvo pod Vašim brendom na Vašem domenu (white‑label).
• Prilagođeno zadržavanje podataka. Podesivi periodi zadržavanja i rezidentnost podataka po regionu (EU ili SAD).
• Podršku za bezbednosne provere. Popunjavamo Vaše sigurnosne upitnike dobavljača i delimo SOC 2 dokumentaciju kada je dostupna.
• Prilagođene ugovorne uslove. Uslovi plaćanja, fakturisanje i pravna provera.

Enterprise planovi se formiraju na osnovu obima i potrebnih funkcija. Kontaktirajte prodaju putem linka u zaglavlju sajta za uvodni razgovor o potrebama.

Šta je uključeno u svaki plan

Ove funkcije su dostupne na svakom planu – besplatna proba, plaćanje po upotrebi i enterprise:

• Glasovni AI intervjui sa potpitanjima
• Ocenjivanje 0–100 kroz 8 podrazumevanih dimenzija (u potpunosti prilagodljivih po poziciji), plus deveta dimenzija jezičke veštine koja se automatski dodaje za intervjue koji nisu na engleskom
• Ocene kvaliteta (Snažno / Umereno / Slabo / Nema) i vrednosti pouzdanosti po dimenziji na svakoj oceni
• Preporuka za zapošljavanje sa 4 nivoa (Snažno da / Da / Možda / Ne)
• Pravila za diskvalifikaciju koja se procenjuju tokom intervjua
• Kompletni transkripti konverzacije za svaki intervju
• Opciono video snimanje
• Intervjui na više jezika, ukupno 57 jezika
• Procena jezika usklađena sa CEFR (A1–C2) kao opciona, posebna faza
• ATS integracija putem deljenja linka – radi sa Greenhouse, Lever, Workable, Ashby, Teamtailor, Personio, Recruitee, Workday i bilo kojim ATS-om koji podržava deljenje linka
• Uredivi skupovi pitanja, težine ocenjivanja i pravila diskvalifikacije
• Setap pozicije koji AI generiše jednim klikom iz prekopiranih opisa posla
• Kontrolna tabla sa rangiranim užim izborima, sažecima pokrivenosti i filtriranjem kandidata

Ono što se razlikuje po nivoima su količinske cene, vremena odgovora podrške, SSO, prilagođeni brending i SLA – ne i osnovni proizvod. Svaki tim od prvog dana dobija kompletan intervju, ocenjivanje i izveštavanje, počev od besplatne probe.

Šta plaćate (a šta ne)

Najjasnije je da odvojimo šta se naplaćuje od onoga što se ne naplaćuje:

Naplaćuje se: završeni intervjui koji generišu ocenjeni izveštaj.

Ne naplaćuje se: licence za recruitere, licence za hiring managere, aktivne pozicije, promene jezika, provere diskvalifikacije, dimenzije ocenjivanja, video snimanje, skladištenje transkripata, ATS integracija, API pristup, izvoz izveštaja, pregledi na kontrolnoj tabli, kandidati koji odustanu pre ocenjivanja, neuspešan test mikrofona, odbijanje saglasnosti.

Ovo je namerna dizajnerska odluka: cena treba da bude predvidiva i da skalira sa brojem intervjua koje zaista sprovedete, a ne sa veličinom Vašeg tima ili brojem funkcija koje koristite.

Povezano

Pre nego što odaberete plan:

• AI softver za intervjue – Pregled AI softvera za intervjue, uključujući funkcije i poređenja.
• Zamenite screening pozive – ROI analiza za timove koji značajno vreme troše na telefonski screening.
• Kako funkcioniše – Korak‑po‑korak objašnjenje kako AI intervju funkcioniše.
• Softver za asinhrone intervjue – Kako funkcionišu asinhroni intervjui.
• Screening kandidata velikog obima – Kako efikasno upravljati velikim brojem kandidata.
• Softver za preselekciju kandidata – Pregled preselekcije kandidata u ranoj fazi.
• Smanjite vreme developera na intervjuima – Kako smanjiti vreme koje developeri provode na intervjuima.

Spremni da isprobate?

Tri besplatna intervjua, bez kreditne kartice, setap za manje od jednog minuta uz konfiguraciju pozicije koju AI generiše jednim klikom. Ako kvalitet ocenjenog izveštaja odgovara onome što danas dobijate iz Vaše prve runde screeninga, brojevi govore sami za sebe.