Политика приватности

1. Ко смо ми

AI Screenr је платформа за претселекцију кандидата помоћу ВИ, којом управља eprovement s. r. o. („ми”, „нас”, „наш”, „Обрађивач података”).

• Компанија: eprovement s. r. o.
• Седиште: Plynární 1617/10, Holešovice (Praha 7), 170 00 Praha, Czech Republic
• Идентификациони број (IČO): 24164054
• Контакт е-пошта: vlcek@eprovement.com

Компанија која објављује оглас за посао и позива кандидате на интервју („Компанија послодавац”, „Руковалац података”) одређује сврхе и средства обраде личних података кандидата. eprovement s. r. o. делује као Обрађивач података у име Компаније послодавца.

2. Које податке прикупљамо

2.1 Подаци кандидата

Подаци прикупљени током процеса интервјуа:

• Идентификациони подаци: Пуно име, е-пошта (опционо)
• Звучни снимци: Аудио снимак целог разговора на интервјуу
• Видео снимци: Снимак камере током интервјуа (ако је омогућено од стране Компаније послодавца)
• Транскрипт интервјуа: Комплетна текстуална транскрипција гласовног разговора
• ВИ процена: Оцене, процене по димензијама, предности, ризици, препоруке, исечци доказа
• Повратне информације кандидата: Оцене искуства и коментари после интервјуа (добровољно)
• Технички подаци: Тип прегледача, информације о уређају (за функцију провере уређаја)

2.2 Подаци Компаније послодавца

Подаци од власника налога:

• Подаци о налогу: Име, е-пошта, назив компаније (преко Clerk аутентификације)
• Конфигурација посла: Описи послова, вештине, питања, критеријуми за оцењивање
• Брендирање: URL логотипа компаније, боје бренда (опционо)

2.3 Аутоматски прикупљени подаци

• Колачићи сесије: Аутентификациони токени којима управља Clerk
• Језичке поставке: Сачуване у localStorage прегледача

3. Како користимо ваше податке

3.1 Подаци кандидата

3.2 Подаци Компаније послодавца

4. Ко има приступ вашим подацима

4.1 Приступ подацима

• Компанија послодавац: Има потпун приступ подацима интервјуа кандидата (транскрипти, оцене, снимци, процене) за послове које је креирала. Ово укључује све чланове тима којима Компанија послодавац одобри приступ путем функције сарадње.
• eprovement s. r. o.: Као оператер платформе и Обрађивач података, има технички приступ свим подацима у сврху управљања, одржавања и унапређења услуге. Податке кандидата не користимо ни у једну другу сврху осим пружања услуге Компанији послодавцу.
• Кандидати: Могу да виде статус свог интервјуа, резиме оцене и препоруку на страници резултата. Кандидати немају приступ детаљним извештајима о процени, транскриптима или подацима других кандидата.

4.2 Подобрађивачи трећих страна

Користимо следеће услуге трећих страна за рад AI Screenr-а:

5. Међународни преноси података

Неки од наших подобрађивача се налазе у Сједињеним Америчким Државама. За преносе личних података из Европског економског простора (ЕЕП) у САД ослањамо се на:

• Оквир ЕУ-САД за заштиту приватности података (где је применљиво)
• Стандардне уговорне клаузуле (СЦЦ) одобрене од Европске комисије
• Сопствене обавезе и сертификате подобрађивача у вези са заштитом података

6. Задржавање података

Компанија послодавац може у било ком тренутку обрисати појединачне записе интервјуа или комплетне огласе за посао, чиме се трајно уклањају повезани подаци кандидата.

7. Ваша права (ГДПР)

Ако се налазите у Европском економском простору, имате следећа права:

• Art. 15Право приступа: Затражите копију својих личних података
• Art. 16Право на исправку: Затражите исправку нетачних података
• Art. 17Право на брисање: Затражите брисање својих личних података
• Art. 18Право на ограничење обраде: Затражите ограничење обраде
• Art. 20Право на преносивост података: Примите своје податке у структурираном, машински читљивом формату
• Art. 21Право на приговор: Уложите приговор на обраду засновану на легитимном интересу
• Art. 7Право на повлачење пристанка: Повуците пристанак за снимање у било ком тренутку

8. Аутоматизовано доношење одлука

AI Screenr користи вештачку интелигенцију за процену интервјуа кандидата. ВИ генерише оцене, препоруке („Снажно да”, „Да”, „Можда”, „Не”) и анализе на основу транскрипта интервјуа.

9. Пристанак за снимање интервјуа

Пре почетка интервјуа, кандидати су обавештени да ће разговор бити снимљен и обрађен помоћу ВИ. Кликом на „Започни интервју”, кандидат то потврђује. Видео снимање је опционо и конфигурисано од стране Компаније послодавца.

Кандидати могу у било ком тренутку одлучити да не наставе са интервјуом. Током интервјуа кандидати могу затражити прекид интервјуа, а ВИ ће елегантно завршити сесију.

10. Колачићи и локално складиште

• Колачићи за аутентификацију: Постављени од стране Clerk-а за управљање сесијама (неопходни, пристанак није потребан)
• Језичке поставке: Сачуване у localStorage прегледача за памћење изабраног језика корисника
• Стање интервјуа: Привремени подаци сачувани у localStorage током активног интервјуа (бришу се после завршетка)

Не користимо колачиће за праћење, рекламне колачиће нити аналитичке колачиће који захтевају пристанак.

11. Безбедност података

Примењујемо одговарајуће техничке и организационе мере за заштиту личних података:

• Шифрован пренос података (HTTPS/TLS)
• Шифровани WebRTC аудио/видео токови
• Аутентификација и контрола приступа преко Clerk-а
• Приступ заснован на улогама (само власници огласа и овлашћени сарадници могу видети податке интервјуа)
• Приступ бази података ограничен на апликациони слој

12. Приватност деце

AI Screenr није намењен за употребу од стране лица млађих од 16 година. Свесно не прикупљамо личне податке деце. Ако сматрате да је дете користило нашу услугу, молимо вас контактирајте нас на vlcek@eprovement.com.

13. Измене ове политике

Ову Политику приватности можемо повремено ажурирати. Компаније послодавце ћемо обавестити о значајним променама путем е-поште. Датум „Последње ажурирање” на врху означава најновију ревизију.

14. Контакт

За сва питања или захтеве у вези са приватношћу: