AI Screenr
Аутоматизација претселекције кандидата

AI претселекција кандидата — заменитe прве кругове интервјуа за запошљавање

Аутоматизујте процес запошљавања уз интервјуе за претселекцију покретане ВИ-јем. Добијте оцењене резултате, транскрипте и препоруке за запошљавање за сваког кандидата — без заказивања иједног позива.

Функције за запошљавање помоћу ВИ — претселекција кандидата без позива

Замените ручне селекцијске позиве ВИ-јем — кандидати се сами интервјуишу, а ви добијате структуриране резултате одмах.

Дозволите кандидатима да интервјуе заврше у своје време

ВИ води структуриране интервјуе тако да не морате да заказујете нити да присуствујете позивима. Кандидати једноставно отворе линк и почну.

Прегледајте кандидате путем видео снимака

Опционо снимање видеа вам омогућава да видите како се кандидати представљају — без вашег присуства на позиву.

Адаптивна додатна питања која испитују дубље

ВИ прилагођава питања за запошљавање на основу одговора кандидата, поставља додатна питања на слабе одговоре и процењује дубину — боље од већине првих кругова селекцијских позива.

Добијте структурирану процену кандидата одмах

Сваки кандидат је доследно оцењен у 10 кључних области. Нема више субјективних белешки — само јасни, упоредиви подаци.

Поштено и доследно за сваког кандидата

Сваки кандидат добија иста питања и критеријуме оцењивања. Уграђена правила усклађености спречавају пристрасна или незаконита питања.

Уштедите 30+ минута по кандидату

Без заказивања, без позива, без ручних белешки. ВИ обавља интервју и доставља потпун извештај о процени.

Како функционише

Три једноставна корака за претселекцију кандидата без позива.

1

Креирајте оглас за посао

Дефинишите улогу, потребне вештине и питања за интервју — или налепите опис посла и пустите ВИ да све подеси.

2

Кандидати завршавају интервју

Поделите линк. Кандидати се интервјуишу у своје време — заказивање није потребно. Доступно 24/7.

3

Прегледајте резултате

Добијте детаљно оцењивање, транскрипте, анализу предности/слабости и препоруке за запошљавање за сваког кандидата.

Погледајте AI Screenr у акцији

Од провере уређаја до оцењивања — овако изгледа цео процес претселекције.

Провера уређаја — кандидат проверава камеру и микрофонИнтервју уживо — ВИ води структурирани гласовни разговорУсклађеност — процена елиминационих критеријума са доказимаОбавезни критеријуми — процена компетенција положио/није положиоАнализа — предности, ризици и значајни цитатиРазлагање оцена — детаљна процена по димензијама са образложењемДимензије оцењивања — оцене по димензијама са квалитетом доказаОцењивање питања из плана — анализа покривености тема по питањуПокривеност интервјуа — укупни резиме покривености и празнинеТранскрипт — комплетан разговор са ВИ и кандидатомРезултати интервјуа — табела за поређење кандидата са могућношћу сортирања

Провера уређаја — кандидат проверава камеру и микрофон

Зашто компаније користе AI Screenr

Уштедите 20+ сати по процесу запошљавања
Проверите 10× више кандидата
Без заказивања и дописивања имејловима
Доследна процена за сваког кандидата
Ради са вашим постојећим АТС-ом
Обезбедите да само квалификовани кандидати дођу до времена за интервју вашег тима

Погледајте стварне резултате интервјуа

Преузмите стварне ВИ извештаје о претселекцији да видите дубину и квалитет процене коју ће ваши кандидати добити.

Java + React Fullstack програмер

Дубока техничка претселекција са проценом компетенција, елиминационим критеријумима и оцењивањем у 10 димензија.

82/100Одлучно да

Оператор производне линије

Опште скрининг са елиминационим критеријумима, проценом компетенција и прилагођеним бодовањем које конфигурише тим за запошљавање.

72/100Yes

Погледајте тачно зашто је сваки кандидат препоручен

Свака оцена долази са доказима. Погледајте тачно зашто је кандидат добио своју процену, са исечцима из транскрипта и детаљним образложењем за сваку димензију.

  • Разлагање оцена у 10 димензија процене
  • Исечци доказа повезани са конкретним питањима
  • Јасне препоруке положио/није положио/потребан преглед
  • Предности, ризици и предложени следећи кораци
Overall Score82/100
Communication
9/10
Technical Knowledge
8/10
Problem-Solving
7/10
Role Fit
9/10
Behavioral Fit
8/10
Strong Yes
Recommended for next round

Често постављана питања

Шта је ВИ претселекција кандидата?
ВИ претселекција кандидата користи вештачку интелигенцију за аутоматско спровођење структурираних гласовних интервјуа са кандидатима. ВИ поставља питања, поставља додатна питања на основу одговора и генерише оцене — замењујући ручну прву фазу телефонских интервјуа.
Како функционише ВИ интервју?
Кандидати добијају линк, проверавају камеру и микрофон и воде гласовни разговор са ВИ анкетаром. ВИ поставља питања специфична за позицију, прилагођава додатна питања на основу одговора и процењује одговоре. Цео процес траје 10-60 минута, у зависности од дубине претселекције коју конфигуришете.
Да ли је ВИ претселекција поштена према кандидатима?
Да. Сваки кандидат добија исти структурирани интервју са доследним критеријумима за процену. ВИ елиминише пристрасност анкетара, варијације расположења и недоследна питања која утичу на ручне претселекцијске позиве.
Шта тимови за запошљавање добијају након сваког интервјуа?
Детаљан извештај који укључује: укупну оцену (0-100), препоруку за запошљавање (Strong Yes/Yes/Maybe/No), оцену кроз више димензија, транскрипт целог разговора, анализу снага и ризика, и предложене следеће кораке.
Могу ли да прилагодим питања за интервју?
Да. Ви дефинишете захтеве за позицију, обавезне компетенције, елиминационе критеријуме и прилагођена питања. Такође можете користити ВИ да аутоматски генерише све из описа посла. Платформа подржава и процену језичке компетенције (нпр. B2, C1) базирану на CEFR оцењивању. ВИ прати ваш структурирани план интервјуа.
Који језици су подржани?
AI Screenr подржава 38 језика и за интервју и за интерфејс платформе, укључујући енглески, немачки, француски, шпански, јапански, кинески, арапски и многе друге.
Колико времена штеди ВИ претселекција?
У просеку, 30+ минута по кандидату. За позицију са 50 пријава, то је 25+ сати уштеде само на претселекцији у првом кругу — са бољим и доследнијим резултатима него ручни позиви.
Могу ли кандидати да варају током ВИ интервјуа?
AI Screenr укључује мониторинг интегритета који прати пребацивање табова, смер погледа и обрасце читања. Свако сумњиво понашање се означава у извештају кандидата за преглед тима за запошљавање.
Колико кошта AI Screenr?
Почните са 3 бесплатна интервјуа. Након тога, цене се скалирају на основу употребе — без накнада по кориснику, без уговора.
Да ли ми је потребна техничка припрема да почнем?
Не. Креирајте оглас за посао, поделите линк за интервју са кандидатима и прегледајте резултате. Без интеграција, без инсталација, без обуке. Ради из вашег прегледача.

Почните да аутоматизујете претселекцију за запошљавање већ данас

Замените прве кругове позива ВИ-јем. Добијте структуриране резултате за сваког кандидата.

Почните са 3 бесплатна интервјуа