Умови використання

1. Вступ

Ці Умови використання («Умови») регулюють ваш доступ до та використання AI Screenr, платформи для відбору кандидатів на базі ШІ, яку експлуатує eprovement s. r. o. («ми», «нас», «наша», «Оператор»).

• Компанія: eprovement s. r. o.
• Юридична адреса: Plynární 1617/10, Holešovice (Praha 7), 170 00 Praha, Czech Republic
• Ідентифікаційний номер (IČO): 24164054
• Контактна електронна пошта: vlcek@eprovement.com

Отримуючи доступ до або використовуючи AI Screenr (https://app.aiscreenr.com), ви погоджуєтеся дотримуватися цих Умов. Якщо ви не згодні, ви не повинні користуватися Сервісом.

2. Визначення

• Сервіс: Платформа AI Screenr, доступна за адресою https://app.aiscreenr.com, включаючи всі пов'язані функції та можливості.
• Користувач: Будь-яка особа або організація, яка отримує доступ або використовує Сервіс, включаючи Компанії-наймачі та Кандидатів.
• Компанія-наймач: Організація або особа, яка створює вакансії та використовує Сервіс для відбору кандидатів.
• Кандидат: Особа, яка бере участь у інтерв'ю на базі ШІ через Сервіс.
• Інтерв'ю: Голосова розмова, проведена ШІ з Кандидатом, включаючи будь-які пов'язані аудіо/відеозаписи, транскрипти та оцінки.
• Контент: Будь-які дані, тексти, аудіо, відео, бали, оцінки або інші матеріали, створені через Сервіс або завантажені до нього.

3. Реєстрація облікового запису

Для використання Сервісу як Компанія-наймач ви повинні створити обліковий запис через нашого провайдера автентифікації (Clerk). Ви несете відповідальність за збереження конфіденційності облікових даних та за всі дії, здійснені під вашим обліковим записом.

Кожен обліковий запис призначений для використання однією організацією. Ви не повинні передавати свої облікові дані неавторизованим третім особам.

Ви зобов'язуєтеся надавати точну, актуальну та повну інформацію під час реєстрації та оновлювати її за необхідності.

4. Опис сервісу

AI Screenr надає платформу для відбору кандидатів на базі ШІ, що дозволяє Компаніям-наймачам проводити автоматизовані голосові інтерв'ю з Кандидатами. Сервіс використовує штучний інтелект для постановки питань, проведення додаткових уточнень, транскрибування відповідей та генерації оцінок.

Сервіс включає створення вакансій, генерацію посилань на інтерв'ю, голосові інтерв'ю зі ШІ, автоматичну транскрипцію, багатовимірне оцінювання, звіти з оцінками кандидатів та необов'язковий відеозапис.

5. Зобов'язання Компанії-наймача

Як Компанія-наймач, що використовує Сервіс, ви зобов'язуєтеся:

• Використовувати Сервіс лише для законних цілей рекрутингу
• Надавати точні та недискримінаційні описи вакансій
• Дотримуватися всіх чинних законів, включаючи трудове законодавство та антидискримінаційні норми
• Діяти як Контролер даних відповідно до GDPR щодо всіх персональних даних кандидатів, оброблених через Сервіс
• Інформувати кандидатів про те, що інтерв'ю проводитиме ШІ і що розмова буде записана
• Не використовувати Сервіс для дискримінації кандидатів за ознаками раси, статі, віку, інвалідності, релігії, сексуальної орієнтації або будь-якою іншою захищеною ознакою
• Забезпечити перегляд оцінок, згенерованих ШІ, людиною перед прийняттям рішення про найм
• Відповідати на запити кандидатів щодо доступу, виправлення та видалення даних відповідно до вимог GDPR

6. Права та обов'язки кандидата

Як Кандидат, що бере участь в інтерв'ю, ви визнаєте та погоджуєтеся з тим, що:

• Ви надаватимете правдиві та точні відповіді під час інтерв'ю
• Інтерв'ю проводитиметься штучним інтелектом, а не людиною
• Розмова буде записана (аудіо, і за бажанням відео) та оброблена ШІ
• Ви надаєте згоду на запис та обробку ШІ, починаючи інтерв'ю
• Ви можете завершити інтерв'ю в будь-який момент, попросивши ШІ зупинитися
• Ви не повинні видавати себе за іншу особу або надавати неправдиві ідентифікаційні дані
• Ви не повинні намагатися маніпулювати, обманювати або експлуатувати систему ШІ
• Ви маєте право вимагати доступ до, виправлення або видалення своїх персональних даних від Компанії-наймача

7. Контент, згенерований ШІ

AI Screenr використовує штучний інтелект для оцінювання інтерв'ю кандидатів та генерації балів, рекомендацій та аналізу. Ви визнаєте, що:

• Бали та рекомендації, згенеровані ШІ, є лише допоміжними інструментами та не є рішеннями про найм
• ШІ може видавати неточні, неповні або упереджені оцінки
• Не надається жодних гарантій щодо точності, надійності або придатності контенту, згенерованого ШІ, для будь-якої конкретної мети
• Людський перегляд усіх оцінок, згенерованих ШІ, є обов'язковим перед прийняттям будь-якого рішення про найм
• Оператор не несе відповідальності за рішення про найм, прийняті на основі контенту, згенерованого ШІ

8. Інтелектуальна власність

Сервіс, включаючи його програмне забезпечення, дизайн, логотипи та документацію, є власністю eprovement s. r. o. та захищений чинним законодавством про інтелектуальну власність. Ніщо в цих Умовах не надає вам жодних прав на нашу інтелектуальну власність, окрім обмеженого права на використання Сервісу, як описано тут.

Ви зберігаєте право власності на весь Контент, який ви завантажуєте або створюєте через Сервіс, включаючи описи вакансій, конфігурації інтерв'ю та брендингові матеріали.

Використовуючи Сервіс, ви надаєте eprovement s. r. o. обмежену, невиключну ліцензію на обробку, зберігання та відображення вашого Контенту виключно з метою надання вам Сервісу.

9. Дані та конфіденційність

Ваше використання Сервісу також регулюється нашою Політикою конфіденційності, яка описує, як ми збираємо, використовуємо та захищаємо персональні дані.

Відповідно до GDPR, Компанія-наймач діє як Контролер даних для персональних даних кандидатів, а eprovement s. r. o. діє як Обробник даних. Угода про обробку даних (DPA) доступна за запитом.

10. Заборонене використання

Ви не повинні використовувати Сервіс для:

• Порушення будь-якого чинного закону, нормативного акту або прав третіх осіб
• Дискримінації кандидатів за будь-якою захищеною ознакою
• Завантаження або передачі шкідливого коду, вірусів або небезпечного контенту
• Спроб отримати несанкціонований доступ до Сервісу, інших облікових записів або наших систем
• Збору, сканування або вилучення даних із Сервісу автоматизованими засобами
• Зворотної інженерії, декомпіляції або дизасемблювання будь-якої частини Сервісу
• Використання Сервісу для будь-яких цілей, крім законного рекрутингу та відбору кандидатів
• Поширення посилань на інтерв'ю або результатів неавторизованим особам
• Видавання себе за іншу особу або організацію, або викривлення своєї приналежності

11. Обмеження відповідальності

Сервіс надається «як є» та «як доступно» без будь-яких гарантій, явних чи неявних, включаючи, але не обмежуючись, гарантії комерційної придатності, придатності для конкретної мети або непорушення прав.

У максимальному обсязі, дозволеному чинним законодавством, eprovement s. r. o. не несе відповідальності за будь-які непрямі, випадкові, спеціальні, наслідкові або штрафні збитки, включаючи, але не обмежуючись, втрату прибутку, даних, бізнес-можливостей або репутації, що виникають внаслідок використання або неможливості використання Сервісу.

Наша загальна сукупна відповідальність за будь-які претензії, що виникають з цих Умов або Сервісу, не перевищуватиме суму, сплачену вами нам протягом дванадцяти (12) місяців, що передують події, яка стала підставою для претензії.

12. Припинення

Ми залишаємо за собою право призупинити або припинити ваш доступ до Сервісу в будь-який час, з попередженням або без нього, якщо ми обґрунтовано вважаємо, що ви порушили ці Умови або якщо це вимагається законом.

Ви можете припинити дію свого облікового запису в будь-який час, зв'язавшись з нами за адресою vlcek@eprovement.com. Після припинення ваше право на використання Сервісу негайно припиняється.

Після припинення облікового запису ми видалимо ваші дані відповідно до нашої Політики конфіденційності та чинних зобов'язань щодо зберігання даних. Компанія-наймач відповідає за експорт будь-яких даних, які вона бажає зберегти, до закриття облікового запису.

13. Зміни до Умов

Ми залишаємо за собою право змінювати ці Умови в будь-який час. Ми повідомимо зареєстровані Компанії-наймачі про суттєві зміни електронною поштою щонайменше за 14 днів до набуття змінами чинності. Продовження використання Сервісу після дати набуття чинності означає прийняття оновлених Умов. Дата «Дата набуття чинності» вгорі цієї сторінки вказує на найновішу редакцію.

14. Застосовне право

Ці Умови регулюються та тлумачаться відповідно до законодавства Чеської Республіки, без урахування колізійних норм.

Будь-які спори, що виникають з цих Умов або у зв'язку з ними, підлягають виключній юрисдикції судів міста Прага, Чеська Республіка.

15. Контакти

З будь-яких питань щодо цих Умов використання: