Политика за поверителност
Последна актуализация: 13 април 2026 г.
1. Кои сме ние
AI Screenr е платформа за подбор на кандидати с ИИ, управлявана от eprovement s. r. o. („ние”, „нас”, „наш”, „Обработващ лични данни”).
- Компания: eprovement s. r. o.
- Седалище: Plynární 1617/10, Holešovice (Praha 7), 170 00 Praha, Czech Republic
- Идентификационен номер (IČO): 24164054
- Имейл за контакт: vlcek@eprovement.com
Компанията, която публикува обява за работа и кани кандидати на интервю („Компания работодател”, „Администратор на лични данни”), определя целите и средствата за обработка на личните данни на кандидатите. eprovement s. r. o. действа като Обработващ лични данни от името на Компанията работодател.
2. Какви данни събираме
2.1 Данни на кандидата
Данни, предоставени по време на процеса на интервю:
- Данни за самоличност: Пълно име, имейл адрес (по избор)
- Звукови записи: Аудио запис на целия разговор по време на интервюто
- Видео записи: Запис от камерата по време на интервюто (ако е активирано от Компанията работодател)
- Транскрипт на интервюто: Пълна текстова транскрипция на гласовия разговор
- ИИ оценка: Оценки, оценяване по измерения, силни страни, рискове, препоръки, извадки от доказателства
- Обратна връзка от кандидата: Оценки на изживяването и коментари след интервюто (доброволно)
- Технически данни: Тип на браузъра, информация за устройството (за функцията за проверка на устройството)
2.2 Данни на Компанията работодател
Данни от притежателите на акаунти:
- Данни за акаунта: Име, имейл адрес, име на компанията (чрез Clerk удостоверяване)
- Конфигурация на длъжността: Описания на длъжности, умения, въпроси, критерии за оценяване
- Брандиране: URL на логото на компанията, цветове на бранда (по избор)
2.3 Автоматично събрани данни
- Бисквитки за сесия: Токени за удостоверяване, управлявани от Clerk
- Езикови предпочитания: Съхранени в localStorage на браузъра
3. Как използваме вашите данни
3.1 Данни на кандидата
| Цел | Правно основание (GDPR чл. 6) |
|---|---|
| Провеждане на ИИ интервю | Легитимен интерес на Компанията работодател (чл. 6(1)(е)) |
| Генериране на транскрипт на интервюто | Легитимен интерес на Компанията работодател |
| ИИ оценяване и класиране | Легитимен интерес на Компанията работодател |
| Предоставяне на резултатите на Компанията работодател | Легитимен интерес на Компанията работодател |
| Записване на аудио/видео от интервюто | Съгласие (кандидатът е информиран преди началото) |
| Оценка на езиковата компетентност | Легитимен интерес на Компанията работодател |
3.2 Данни на Компанията работодател
| Цел | Правно основание (GDPR чл. 6) |
|---|---|
| Създаване на акаунт и удостоверяване | Изпълнение на договор (чл. 6(1)(б)) |
| Предоставяне на услугата за подбор | Изпълнение на договор |
| Уведомления за услугата (интервю завършено) | Легитимен интерес (чл. 6(1)(е)) |
4. Кой има достъп до вашите данни
4.1 Достъп до данните
- Компания работодател: Има пълен достъп до данните от интервютата на кандидатите (транскрипти, оценки, записи, оценяване) за позициите, които е създала. Това включва всички членове на екипа, на които Компанията работодател предоставя достъп чрез функцията за сътрудничество.
- eprovement s. r. o.: Като оператор на платформата и Обработващ лични данни, има технически достъп до всички данни с цел управление, поддръжка и подобряване на услугата. Не използваме данните на кандидатите за никаква друга цел освен предоставяне на услугата на Компанията работодател.
- Кандидати: Могат да видят статуса на своето интервю, обобщение на оценката и препоръката на страницата с резултати. Кандидатите нямат достъп до подробни доклади за оценяване, транскрипти или данни на други кандидати.
4.2 Подизпълнители — трети страни
Използваме следните услуги на трети страни за работата на AI Screenr:
| Услуга | Цел | Обработвани данни | Местоположение |
|---|---|---|---|
| OpenAI | ИИ интервю, транскрипция, оценяване | Звуков запис, транскрипти, контекст на длъжността | САЩ |
| Clerk | Удостоверяване за Компании работодатели | Име, имейл, данни за вход | САЩ |
| Railway | Хостинг на приложението | Всички данни на приложението | САЩ/ЕС |
| MySQL Database | Съхранение на данни | Всички структурирани данни | Според доставчика на хостинг |
5. Международни трансфери на данни
Някои от нашите подизпълнители се намират в Съединените американски щати. За трансфери на лични данни от Европейското икономическо пространство (ЕИП) към САЩ разчитаме на:
- Рамката ЕС-САЩ за защита на данните (където е приложимо)
- Стандартни договорни клаузи (СДК), одобрени от Европейската комисия
- Собствените ангажименти и сертификати на подизпълнителя за защита на данните
6. Съхранение на данни
| Тип данни | Период на съхранение |
|---|---|
| Транскрипти от интервюта и оценки | Съхраняват се докато Компанията работодател поддържа акаунта си или до поискване на изтриване |
| Аудио/видео записи | Същото като транскриптите |
| Данни за акаунта на Компанията работодател | До изтриване на акаунта |
| Линкове за интервю | Изтичат след конфигурирания период (по подразбиране: 14 дни) |
| Обратна връзка от кандидата | Същото като данните от интервюто |
Компанията работодател може по всяко време да изтрие отделни записи от интервюта или цели обяви за работа, което трайно премахва свързаните данни на кандидатите.
7. Вашите права (GDPR)
Ако се намирате в Европейското икономическо пространство, имате следните права:
- Art. 15Право на достъп: Поискайте копие на вашите лични данни
- Art. 16Право на коригиране: Поискайте коригиране на неточни данни
- Art. 17Право на изтриване: Поискайте изтриване на вашите лични данни
- Art. 18Право на ограничаване на обработката: Поискайте ограничаване на обработката
- Art. 20Право на преносимост на данните: Получете данните си в структуриран, машинно четим формат
- Art. 21Право на възражение: Възразете срещу обработката, основана на легитимен интерес
- Art. 7Право на оттегляне на съгласие: Оттеглете съгласието си за записване по всяко време
За кандидати: Тъй като Компанията работодател е Администратор на лични данни, моля свържете се първо с Компанията работодател, която ви е поканила на интервю. Ако не можете да се свържете с тях или имате нужда от допълнителна помощ, свържете се с нас на vlcek@eprovement.com.
За Компании работодатели: Свържете се с нас на vlcek@eprovement.com.
Също така имате право да подадете жалба до местния орган за защита на данните. За Чешката република: Службата за защита на личните данни (ÚOOÚ, www.uoou.cz).
8. Автоматизирано вземане на решения
AI Screenr използва изкуствен интелект за оценяване на интервютата на кандидатите. ИИ генерира оценки, препоръки („Категорично да”, „Да”, „Може би”, „Не”) и анализи, базирани на транскрипта на интервюто.
Важно: ИИ оценката е единствено инструмент за препоръки. Никакво решение за наемане не се взема автоматично. Човешките специалисти по набиране на персонал на Компанията работодател преглеждат всички генерирани от ИИ оценки и вземат окончателното решение за наемане. Кандидатите не са обект на решения, основани единствено на автоматизирана обработка, които произвеждат правни или подобно значими последици (GDPR чл. 22).
9. Съгласие за запис на интервюто
Преди началото на интервюто кандидатите са информирани, че разговорът ще бъде записан и обработен от ИИ. С натискане на „Започни интервюто” кандидатът потвърждава това. Видео записът е по избор и се конфигурира от Компанията работодател.
Кандидатите могат да откажат да продължат интервюто по всяко време. По време на интервюто кандидатите могат да поискат прекратяване на интервюто, и ИИ ще приключи сесията по елегантен начин.
10. Бисквитки и локално съхранение
- Бисквитки за удостоверяване: Зададени от Clerk за управление на сесии (съществени, не е необходимо съгласие)
- Езиково предпочитание: Съхранено в localStorage на браузъра за запомняне на избрания от потребителя език
- Състояние на интервюто: Временни данни, съхранени в localStorage по време на активно интервю (изтриват се след завършване)
Не използваме бисквитки за проследяване, рекламни бисквитки или аналитични бисквитки, които изискват съгласие.
11. Сигурност на данните
Прилагаме подходящи технически и организационни мерки за защита на личните данни:
- Криптиран пренос на данни (HTTPS/TLS)
- Криптирани WebRTC аудио/видео потоци
- Удостоверяване и контрол на достъпа чрез Clerk
- Достъп, базиран на роли (само собствениците на обяви и оторизираните сътрудници могат да преглеждат данните от интервюта)
- Достъпът до базата данни е ограничен до приложния слой
12. Поверителност на децата
AI Screenr не е предназначен за употреба от лица под 16 години. Съзнателно не събираме лични данни от деца. Ако смятате, че дете е използвало нашата услуга, моля свържете се с нас на vlcek@eprovement.com.
13. Промени в тази политика
Може да актуализираме тази Политика за поверителност от време на време. Ще уведомим Компаниите работодатели за значителни промени по имейл. Датата „Последна актуализация” по-горе показва най-скорошната ревизия.
14. Контакт
За всякакви въпроси или заявки, свързани с поверителността:
Имейл: vlcek@eprovement.com
Компания: eprovement s. r. o.
Адрес: Plynární 1617/10, Holešovice (Praha 7), 170 00 Praha, Czech Republic
IČO: 24164054