AI Screenr
Започнете безплатно
Автоматизация на подбора на кандидати

AI подбор на кандидати — заменете първоначалните интервюта за наемане

Автоматизирайте процеса на наемане с интервюта за подбор, задвижвани от ИИ. Получете оценени резултати, стенограми и препоръки за наемане за всеки кандидат — без да насрочвате нито едно обаждане.

Започнете с 3 безплатни интервютаВижте как работи

Функции за наемане с ИИ — подбор на кандидати без обаждания

Заменете ръчните селекционни обаждания с ИИ — кандидатите се интервюират сами, а вие получавате структурирани резултати веднага.

Позволете на кандидатите да завършат интервютата в удобно за тях време

ИИ провежда структурирани интервюта, така че не е нужно да насрочвате или да присъствате на обаждания. Кандидатите просто отварят линк и започват.

Прегледайте кандидатите чрез видеозаписи

Опционалното видеозаснемане ви позволява да видите как кандидатите се представят — без вие да сте на обаждането.

Адаптивни допълнителни въпроси, които изследват по-задълбочено

ИИ адаптира въпросите за наемане въз основа на отговорите на кандидатите, задава допълнителни въпроси при слаби отговори и оценява дълбочината — по-добре от повечето първоначални селекционни обаждания.

Получете структурирана оценка на кандидата веднага

Всеки кандидат е последователно оценен в 10 ключови области. Без субективни бележки — само ясни, сравними данни.

Честно и последователно за всеки кандидат

Всеки кандидат получава еднакви въпроси и критерии за оценка. Вградените правила за съответствие предотвратяват предубедени или незаконни въпроси.

Спестете 30+ минути на кандидат

Без насрочване, без обаждания, без ръчни бележки. ИИ провежда интервюто и доставя пълен доклад за оценка.

Как работи

Три прости стъпки за преглед на кандидати без обаждания.

1

Създайте обява за работа

Определете ролята, необходимите умения и въпросите за интервю — или поставете описание на позицията и оставете ИИ да настрои всичко.

2

Кандидатите завършват интервюто

Споделете линк. Кандидатите се интервюират в удобно за тях време — без насрочване. Достъпно 24/7.

3

Прегледайте резултатите

Получете подробно оценяване, транскрипти, анализ на силни/слаби страни и препоръки за наемане за всеки кандидат.

Вижте AI Screenr в действие

От проверка на устройството до оценяване — ето как изглежда целият процес на подбор.

Проверка на устройството — кандидатът проверява камерата и микрофонаИнтервю на живо — ИИ провежда структуриран гласов разговорСъответствие — оценка на елиминационни критерии с доказателстваЗадължителни критерии — оценка на компетенции издържал/не издържалАнализ — силни страни, рискове и забележителни цитатиРазбивка на оценки — подробна оценка по измерения с обосновкаИзмерения на оценяване — оценки по измерения с качество на доказателстватаОценяване на въпроси от плана — анализ на покритието на теми по въпросПокритие на интервюто — обобщение на цялостното покритие и пропускиТранскрипт — пълен разговор с ИИ и кандидатаРезултати от интервюта — сортируема таблица за сравнение на кандидати

Проверка на устройството — кандидатът проверява камерата и микрофона

Защо компаниите използват AI Screenr

Спестете 20+ часа на процес по наемане
Прегледайте 10× повече кандидати
Без насрочване и размяна на имейли
Последователна оценка за всеки кандидат
Работи с вашата съществуваща АТС система
Осигурете само квалифицирани кандидати да достигнат до времето за интервю на вашия екип

Вижте реални резултати от интервюта

Изтеглете реални ИИ доклади за подбор, за да видите дълбочината и качеството на оценката, която ще получат вашите кандидати.

Java + React Fullstack програмист

Задълбочен технически подбор с оценка на компетенции, елиминационни критерии и оценяване в 10 измерения.

82/100Категорично да
Изтегли докладаИзтегли обявата

Оператор на производствена линия

Общ скрининг с елиминиращи критерии, оценка на компетенциите и персонализирано оценяване, конфигурирано от екипа по наемане.

72/100Yes
Изтегли докладаИзтегли обявата

Вижте точно защо всеки кандидат е препоръчан

Всяка оценка е подкрепена с доказателства. Вижте точно защо кандидатът е получил своята оценка, с извадки от транскрипта и подробна обосновка за всяко измерение.

  • Разбивка на оценки в 10 измерения на оценяване
  • Извадки от доказателства, свързани с конкретни въпроси
  • Ясни препоръки издържал/не издържал/за преглед
  • Силни страни, рискове и предложени следващи стъпки
Overall Score82/100
Communication
9/10
Technical Knowledge
8/10
Problem-Solving
7/10
Role Fit
9/10
Behavioral Fit
8/10
Strong Yes
Recommended for next round

Често задавани въпроси

Какво е ИИ подбор на кандидати?
ИИ подборът на кандидати използва изкуствен интелект за автоматично провеждане на структурирани гласови интервюта с кандидати за работа. ИИ задава въпроси, задълбава на базата на отговорите и генерира оценки — замествайки ръчния първи етап на телефонни интервюта.
Как работи ИИ интервюто?
Кандидатите получават линк, проверяват камерата и микрофона си и провеждат гласов разговор с ИИ интервюиращ. ИИ задава въпроси, специфични за ролята, адаптира допълнителните въпроси на базата на отговорите и оценява отговорите. Целият процес отнема 10-60 минути в зависимост от дълбочината на подбора, която конфигурирате.
Справедлив ли е ИИ подборът към кандидатите?
Да. Всеки кандидат получава същото структурирано интервю с последователни критерии за оценка. ИИ елиминира предубежденията на интервюиращия, вариациите в настроението и непоследователните въпроси, които влияят на ръчните подборни обаждания.
Какво получават екипите по наемане след всяко интервю?
Подробен доклад, включващ: обща оценка (0-100), препоръка за наемане (Strong Yes/Yes/Maybe/No), оценка по множество измерения, транскрипция на пълния разговор, анализ на силни страни и рискове, и предложени следващи стъпки.
Мога ли да персонализирам въпросите за интервюто?
Да. Вие определяте изискванията за ролята, задължителните компетенции, елиминиращите критерии и персонализираните въпроси. Можете също да използвате ИИ, за да генерирате всичко автоматично от описание на длъжността. Платформата поддържа и оценка на езиковите умения (напр. B2, C1) на базата на CEFR оценяване. ИИ следва вашия структуриран план за интервю.
Какви езици се поддържат?
AI Screenr поддържа 38 езика както за интервюто, така и за интерфейса на платформата, включително английски, немски, френски, испански, японски, китайски, арабски и много други.
Колко време спестява ИИ подборът?
Средно 30+ минути на кандидат. За позиция с 50 кандидатури, това е 25+ часа спестени само на подбора в първия кръг — с по-добри и по-последователни резултати от ръчните обаждания.
Могат ли кандидатите да мамят по време на ИИ интервюто?
AI Screenr включва мониторинг на интегритета, който проследява превключването на табове, посоката на погледа и моделите на четене. Всяко подозрително поведение се маркира в доклада на кандидата за преглед от екипа по наемане.
Колко струва AI Screenr?
Започнете с 3 безплатни интервюта. След това ценообразуването се мащабира на базата на употребата — без такси за потребител, без договори.
Необходима ли е техническа настройка, за да започна?
Не. Създайте обява за работа, споделете линка за интервю с кандидатите и прегледайте резултатите. Без интеграции, без инсталации, без обучение. Работи от вашия браузър.

Започнете да автоматизирате подбора за наемане още днес

Заменете първоначалните обаждания с ИИ. Получете структурирани резултати за всеки кандидат.

Започнете с 3 безплатни интервюта