AI Screenr cenas

AI Screenr cenas ir vienkāršas: sākt var bez maksas, augot — maksājat pēc lietojuma, bet uzņēmumiem — pielāgota cena. Nav maksu par vietām, nav gada līgumu, nav minimālo saistību. Jūs maksājat par intervijām, kuras tiešām notiek.

Lietojuma balstīts modelis nozīmē, ka izmaksas aug un krītas līdz ar pieņemšanas apjomu. Klusā mēnesī maksājat maz. Aktīvā pieņemšanas periodā — vairāk. Jūs nemaksājat par neizmantotām „vietām”, kā tas ir tradicionālās rekrutēšanas programmatūrās.

Bezmaksas izmēģinājums

Sāciet ar 3 bezmaksas intervijām — nav nepieciešama kredītkarte. Ar to pietiek, lai nokonfigurētu amatu, nosūtītu saites pirmajiem kandidātiem un pirms jebkādām saistībām redzētu reālu atskaiti ar vērtējumu.

Kas ietilpst bezmaksas izmēģinājumā:

• 3 pilnas balss AI intervijas
• Katrā — pilna vērtēšana, transkripts un atskaite
• Pieeja visām vērtēšanas dimensijām un diskvalifikācijas funkcijām
• Viens aktīvs amats
• Standarta atbalsts

Lielākā daļa komandu izmēģinājumu izmanto, lai notestētu produktu uz viena reāla amata. Ja der — pārslēdzaties. Ja neder — Jums nav nekādu saistību. Sāciet reģistrācijas lapā — saite ir vietnes galvenē.

Maksā pēc lietojuma

Pēc bezmaksas izmēģinājuma maksājat par pabeigtām intervijām. „Maksā pēc lietojuma” cena sākas no $9 par pabeigtu interviju. Pie lielākiem apjomiem spēkā ir apjoma atlaides — sazinieties ar pārdošanas komandu, lai saņemtu piedāvājumu, kas atbilst Jūsu pieņemšanas apjomam.

Kontekstam: tipiska rekrutētāja vadīta pirmā telefona saruna izmaksā $30–$60 rekrutētāja laika. AI Screenr cena par interviju parasti ir 3 līdz 6 reizes zemāka nekā zvans, ko tā aizstāj — pat neieskaitot ietaupījumu uz laika saskaņošanu un ieguvumu no konsekventas vērtēšanas.

Kas ietilpst:

• Neierobežots aktīvo amatu skaits
• Neierobežoti rekrutētāji un hiring manageri darbvietā
• Visas 8 noklusētās vērtēšanas dimensijas (pilnībā pielāgojamas katram amatam)
• Diskvalifikācijas noteikumi, kas tiek izvērtēti intervijas laikā
• Daudzvalodu atbalsts 57 valodās ar CEFR saskaņotu valodas prasmes novērtējumu (A1–C2)
• Pilni transkripti un izvēles videoieraksts
• Atbalsts e‑pastā ar atbildi 1 darba dienas laikā
• Pieeja API, lai programmatiski eksportētu atskaites
• ATS integrācija ar saites kopīgošanu, PDF eksportu vai webhook (strādā ar jebkuru ATS)

Par ko Jūs nemaksājat:

• Nav maksu par vietām. Pievienojiet visus rekrutētājus un hiring managerus bez papildu izmaksām.
• Nav gada līguma. Maksājiet katru mēnesi. Atceliet ar 30 dienu paziņojumu.
• Nav integrācijas maksu. ATS integrācijas darbojas bez iestatīšanas projekta.
• Nav iestatīšanas maksu. Amatus varat nokonfigurēt paši mazāk nekā minūtes laikā ar AI ģenerētu iestatījumu (vai 5 minūtēs manuāli).
• Nav slēptu „premium” funkciju. Katra vērtēšanas dimensija, katrs diskvalifikācijas noteikums, katra valoda un katra vērtēšanas funkcija ir pieejama jebkurā plānā.

Detalizētai informācijai par to, kas tiek uzskatīts par „pabeigtu interviju” un kā notiek norēķini, skatiet BUJ zemāk.

Uzņēmumiem

Komandām, kas veic 500 vai vairāk interviju mēnesī, organizācijām ar atbilstības prasībām vai uzņēmumiem ar pielāgotiem līguma nosacījumiem, enterprise plāns piedāvā:

• Apjoma atlaides. Zemāka cena par interviju pie saskaņotiem apjoma līmeņiem.
• SSO. SAML vai OIDC integrācija ar Okta, Azure AD, Google Workspace un līdzīgiem risinājumiem.
• SLA. 99,9 % pieejamības saistības ar dokumentētiem novēršanas nosacījumiem.
• Veltīts atbalsts. Jums piesaistīts klientu panākumu vadītājs, prioritāri reaģēšanas laiki, ceturkšņa biznesa pārrunas.
• Pielāgota zīmolvedība. Kandidātu interviju pieredze ar Jūsu zīmolu Jūsu domēnā (white‑label).
• Pielāgāta datu noturēšana. Konfigurējami glabāšanas termiņi un reģionam piesaistīta datu atrašanās vieta (ES vai ASV).
• Drošības pārbaužu atbalsts. Aizpildām Jūsu piegādātāju drošības anketas un, kad pieejams, dalāmies ar SOC 2 dokumentiem.
• Pielāgoti līguma nosacījumi. Maksājumu grafiks, rēķini un juridiskā saskaņošana.

Enterprise plāniem cena tiek noteikta pēc apjoma un nepieciešamajām funkcijām. Sazinieties ar pārdošanas komandu, izmantojot saiti vietnes galvenē, lai vienotos par precizējošu sarunu.

Kas ietilpst katrā plānā

Šīs funkcijas pieejamas jebkurā plānā — bezmaksas izmēģinājumā, „maksā pēc lietojuma” un enterprise:

• Balss AI intervijas ar papildu jautājumiem
• 0–100 vērtēšana 8 noklusētajās dimensijās (pilnībā pielāgojama katram amatam), plus 9. valodas prasmes dimensija, kas angļu ne‑intervijām tiek pievienota automātiski
• Kvalitātes novērtējumi (Stiprs / Vidējs / Vājš / Nav) un uzticamības vērtības katrai dimensijai pie katra rezultāta
• 4 punktu pieņemšanas ieteikums (Noteikti Jā / Jā / Varbūt / Nē)
• Diskvalifikācijas noteikumi, kas tiek izvērtēti intervijas laikā
• Pilni sarunas transkripti katrai intervijai
• Izvēles videoieraksts
• Daudzvalodu intervijas 57 valodās
• CEFR saskaņots valodas novērtējums (A1–C2) kā izvēles atsevišķa fāze
• ATS integrācija, daloties ar saiti — darbojas ar Greenhouse, Lever, Workable, Ashby, Teamtailor, Personio, Recruitee, Workday un jebkuru ATS, kas atbalsta saišu kopīgošanu
• Rediģējami jautājumu komplekti, vērtēšanas svari un diskvalifikācijas noteikumi
• AI ģenerēts amata iestatījums ar vienu klikšķi no ielīmēta amata apraksta
• Panelis ar sarindotiem īsajiem sarakstiem, aptvēruma kopsavilkumiem un kandidātu filtrēšanu

Starp plāniem atšķiras apjoma cenu līmeņi, atbalsta reakcijas laiki, SSO, zīmolvedības pielāgošana un SLA — nevis kodolprodukts. Ikviena komanda no pirmās dienas saņem pilnu interviju, vērtēšanas un atskaišu pieredzi, sākot ar bezmaksas izmēģinājumu.

Par ko Jūs maksājat (un par ko nemaksājat)

Visvienkāršāk AI Screenr cenas saprast, atdalot to, par ko tiek izrakstīts rēķins, no tā, par ko nē:

Rēķins: pabeigtas intervijas, kurām ir ģenerēta atskaite ar vērtējumu.

Bez maksas: rekrutētāju „vietas”, hiring manageru „vietas”, aktīvie amati, valodu pārslēgšana, diskvalifikācijas pārbaudes, vērtēšanas dimensijas, videoieraksts, transkriptu glabāšana, ATS integrācija, API piekļuve, atskaišu eksports, paneļa skatījumi, kandidāti, kas pārtrauc pirms vērtēšanas, mikrofona pārbaudes kļūmes, atteikta piekrišana.

Tas ir apzināts dizaina lēmums: cenām jābūt paredzamām un jāseko līdzi tam, cik interviju Jūs patiesībā veicat, — nevis Jūsu komandas lielumam vai tam, cik funkciju izmantojat.

Saistītie resursi

Pirms izvēlaties plānu:

• AI interviju programmatūra — Pārskats par AI interviju programmatūru, iekļaujot funkcijas un salīdzinājumus.
• Aizstājiet sākotnējās telefona sarunas — ROI analīze komandām, kas būtisku laika daļu tērē telefona screeningam.
• Kā tas strādā — Soli pa solim skaidrojums, kā darbojas AI intervija.
• Asinhrono interviju programmatūra — Kā strādā asinhronās intervijas.
• Liela apjoma kandidātu atlase — Kā efektīvi pārvaldīt lielus kandidātu skaitus.
• Priekšatlases interviju programmatūra — Pārskats par kandidātu priekšatlasi agrīnā posmā.
• Samaziniet izstrādātāju laikus intervijās — Kā mazināt izstrādātāju iesaisti intervijās.

Gatavi izmēģināt?

Trīs bezmaksas intervijas, nav nepieciešama kredītkarte, iestatīšana mazāk nekā minūtē ar vienu klikšķi ģenerētu amata konfigurāciju. Ja atskaišu kvalitāte atbilst Jūsu pašreizējai pirmās kārtas priekšatlasei, cipari runā paši par sevi.