Termeni și condiții

1. Introducere

Acești Termeni și condiții („Termeni”) reglementează accesul și utilizarea AI Screenr, o platformă de preselectare a candidaților bazată pe IA, operată de eprovement s. r. o. („noi”, „nouă”, „nostru”, „Operatorul”).

• Companie: eprovement s. r. o.
• Sediu social: Plynární 1617/10, Holešovice (Praha 7), 170 00 Praha, Czech Republic
• Cod de identificare (IČO): 24164054
• E-mail de contact: vlcek@eprovement.com

Prin accesarea sau utilizarea AI Screenr (https://app.aiscreenr.com), sunteți de acord să respectați acești Termeni. Dacă nu sunteți de acord, nu trebuie să utilizați Serviciul.

2. Definiții

• Serviciu: Platforma AI Screenr disponibilă la https://app.aiscreenr.com, inclusiv toate funcționalitățile asociate.
• Utilizator: Orice persoană sau entitate care accesează sau utilizează Serviciul, inclusiv Companiile angajatoare și Candidații.
• Companie angajatoare: O organizație sau persoană care creează posturi și utilizează Serviciul pentru preselectarea candidaților.
• Candidat: O persoană care participă la un interviu bazat pe IA prin intermediul Serviciului.
• Interviu: O conversație vocală condusă de IA cu un Candidat, inclusiv orice înregistrări audio/video, transcrieri și evaluări asociate.
• Conținut: Orice date, text, audio, video, punctaje, evaluări sau alte materiale generate prin sau încărcate în Serviciu.

3. Înregistrarea contului

Pentru a utiliza Serviciul ca Companie angajatoare, trebuie să creați un cont utilizând furnizorul nostru de autentificare (Clerk). Sunteți responsabil pentru menținerea confidențialității datelor contului și pentru toate activitățile care au loc în contul dumneavoastră.

Fiecare cont este destinat utilizării de către o singură organizație. Nu trebuie să partajați datele contului cu terți neautorizați.

Sunteți de acord să furnizați informații exacte, actuale și complete în timpul înregistrării și să le actualizați după cum este necesar.

4. Descrierea Serviciului

AI Screenr oferă o platformă de preselectare a candidaților bazată pe IA care permite Companiilor angajatoare să realizeze interviuri vocale automatizate cu Candidații. Serviciul utilizează inteligența artificială pentru a pune întrebări, a realiza întrebări de follow-up, a transcrie răspunsurile și a genera evaluări punctate.

Serviciul include crearea posturilor, generarea linkurilor de interviu, interviuri vocale cu IA, transcriere automată, punctare multidimensională, rapoarte de evaluare a candidaților și înregistrare video opțională.

5. Obligațiile Companiei angajatoare

Prin utilizarea Serviciului ca Companie angajatoare, sunteți de acord să:

• Utilizați Serviciul doar în scopuri legale de recrutare
• Furnizați descrieri de posturi exacte și nediscriminatorii
• Respectați toate legile aplicabile, inclusiv legislația muncii și reglementările anti-discriminare
• Acționați ca Operator de date conform GDPR pentru toate datele personale ale candidaților prelucrate prin Serviciu
• Informați candidații că vor fi intervievați de IA și că conversația va fi înregistrată
• Nu utilizați Serviciul pentru a discrimina candidații pe baza rasei, genului, vârstei, dizabilității, religiei, orientării sexuale sau oricărei alte caracteristici protejate
• Vă asigurați că evaluările generate de IA sunt revizuite de o persoană înainte de orice decizie de angajare
• Răspundeți solicitărilor de acces, corectare și ștergere a datelor candidaților conform cerințelor GDPR

6. Drepturile și obligațiile Candidatului

Ca și Candidat care participă la un interviu, confirmați și sunteți de acord că:

• Veți oferi răspunsuri sincere și exacte în timpul interviului
• Interviul va fi realizat de inteligență artificială, nu de o persoană
• Conversația va fi înregistrată (audio, și opțional video) și procesată de IA
• Prin începerea interviului, consimțiți la înregistrare și procesarea de către IA
• Puteți încheia interviul oricând solicitând IA să se oprească
• Nu trebuie să vă dați drept altă persoană sau să furnizați informații de identitate false
• Nu trebuie să încercați să manipulați, înșelați sau exploatați sistemul de IA
• Aveți dreptul de a solicita acces la, corectarea sau ștergerea datelor dumneavoastră personale de la Compania angajatoare

7. Conținut generat de IA

AI Screenr utilizează inteligența artificială pentru a evalua interviurile candidaților și a genera punctaje, recomandări și analize. Confirmați că:

• Punctajele și recomandările generate de IA sunt doar instrumente consultative și nu constituie decizii de angajare
• IA poate produce evaluări inexacte, incomplete sau părtinitoare
• Nu se oferă nicio garanție privind exactitatea, fiabilitatea sau adecvarea conținutului generat de IA pentru niciun scop particular
• Revizuirea umană a tuturor evaluărilor generate de IA este necesară înainte de orice decizie de angajare
• Operatorul nu este responsabil pentru deciziile de angajare luate pe baza conținutului generat de IA

8. Proprietate intelectuală

Serviciul, inclusiv software-ul, designul, logo-urile și documentația, este proprietatea eprovement s. r. o. și protejat de legile aplicabile privind proprietatea intelectuală. Nimic din acești Termeni nu vă acordă drepturi asupra proprietății noastre intelectuale, cu excepția dreptului limitat de a utiliza Serviciul conform celor descrise aici.

Vă păstrați proprietatea asupra întregului Conținut pe care îl încărcați sau creați prin Serviciu, inclusiv descrierile de posturi, configurațiile de interviu și materialele de identitate vizuală.

Prin utilizarea Serviciului, acordați eprovement s. r. o. o licență limitată, neexclusivă de a prelucra, stoca și afișa Conținutul dumneavoastră exclusiv în scopul furnizării Serviciului.

9. Date și confidențialitate

Utilizarea Serviciului este de asemenea guvernată de Politica noastră de confidențialitate, care descrie modul în care colectăm, utilizăm și protejăm datele personale.

Conform GDPR, Compania angajatoare acționează ca Operator de date pentru datele personale ale candidaților, iar eprovement s. r. o. acționează ca Împuternicit al datelor. Un Acord de prelucrare a datelor (DPA) este disponibil la cerere.

10. Utilizare interzisă

Nu trebuie să utilizați Serviciul pentru a:

• Încălca orice lege, reglementare sau drepturi ale terților aplicabile
• Discrimina candidații pe baza oricărei caracteristici protejate
• Încărca sau transmite cod malițios, viruși sau conținut dăunător
• Încerca să obțineți acces neautorizat la Serviciu, alte conturi sau sistemele noastre
• Extrage, indexa sau colecta date din Serviciu folosind mijloace automatizate
• Face inginerie inversă, decompila sau dezasambla orice parte a Serviciului
• Utiliza Serviciul în alt scop decât recrutarea legitimă și preselectarea candidaților
• Partaja linkuri de interviu sau rezultate cu părți neautorizate
• Uzurpa identitatea oricărei persoane sau entități sau a denatura afilierea cu orice persoană sau entitate

11. Limitarea răspunderii

Serviciul este furnizat „ca atare” și „conform disponibilității”, fără garanții de niciun fel, fie exprese sau implicite, inclusiv, dar fără a se limita la garanțiile de comercializare, adecvare pentru un anumit scop sau neîncălcare a drepturilor.

În măsura maximă permisă de legea aplicabilă, eprovement s. r. o. nu va fi responsabil pentru nicio daună indirectă, incidentală, specială, consecventă sau punitivă, inclusiv, dar fără a se limita la pierderea profiturilor, datelor, oportunităților de afaceri sau a fondului comercial, rezultate din utilizarea sau imposibilitatea utilizării Serviciului.

Răspunderea noastră totală cumulată pentru orice pretenții rezultate din sau legate de acești Termeni sau Serviciu nu va depăși suma pe care ne-ați plătit-o în cele douăsprezece (12) luni anterioare evenimentului care a dat naștere pretenției.

12. Reziliere

Ne rezervăm dreptul de a suspenda sau rezilia accesul dumneavoastră la Serviciu în orice moment, cu sau fără notificare, dacă avem motive rezonabile să credem că ați încălcat acești Termeni sau dacă legea o impune.

Vă puteți rezilia contul oricând contactându-ne la vlcek@eprovement.com. La reziliere, dreptul dumneavoastră de a utiliza Serviciul încetează imediat.

La rezilierea contului, vom șterge datele dumneavoastră în conformitate cu Politica noastră de confidențialitate și obligațiile aplicabile de păstrare a datelor. Compania angajatoare este responsabilă pentru exportarea oricăror date pe care dorește să le păstreze înainte de închiderea contului.

13. Modificarea Termenilor

Ne rezervăm dreptul de a modifica acești Termeni în orice moment. Vom notifica Companiile angajatoare înregistrate despre modificările semnificative prin e-mail cu cel puțin 14 zile înainte de intrarea în vigoare a modificărilor. Utilizarea continuă a Serviciului după data intrării în vigoare constituie acceptarea Termenilor actualizați. Data „Data intrării în vigoare” din partea de sus a acestei pagini indică cea mai recentă revizuire.

14. Legea aplicabilă

Acești Termeni sunt guvernați și interpretați în conformitate cu legile Republicii Cehe, fără a ține cont de dispozițiile privind conflictul de legi.

Orice dispute rezultate din sau în legătură cu acești Termeni vor fi supuse jurisdicției exclusive a instanțelor din Praga, Republica Cehă.

15. Contact

Pentru orice întrebări privind acești Termeni și condiții: