AI Screenr
Započni besplatno
Automatizacija predselekcije kandidata

AI predselekcija kandidata — Zamijenite prve krugove intervjua za zapošljavanje

Automatizirajte svoj proces zapošljavanja s AI screening intervjuima. Dobijte ocijenjene rezultate, transkripte i preporuke za zapošljavanje za svakog kandidata — bez zakazivanja ijednog poziva.

Započnite s 3 besplatna intervjuaPogledajte kako funkcionira

AI značajke za zapošljavanje — Pregledajte kandidate bez poziva

Zamijenite ručne selekcijske pozive s AI-jem — kandidati se sami intervjuiraju, a vi dobivate strukturirane rezultate odmah.

Dopustite kandidatima da intervjue završe u svoje vrijeme

AI vodi strukturirane intervjue pa ne trebate zakazivati niti prisustvovati pozivima. Kandidati jednostavno otvore poveznicu i počnu.

Pregledajte kandidate s video snimkama

Opcionalno snimanje videa omogućuje vam da vidite kako se kandidati prezentiraju — bez da sami sudjelujete u pozivu.

Adaptivna dodatna pitanja koja idu dublje

AI prilagođava svoja pitanja za zapošljavanje na temelju odgovora kandidata, postavlja dodatna pitanja na slabe odgovore i ocjenjuje dubinu — bolje od većine prvih selekcijskih poziva.

Dobijte strukturiranu procjenu kandidata odmah

Svaki kandidat ocjenjuje se dosljedno u 10 ključnih područja. Nema više subjektivnih bilješki — samo jasni, usporedivi podaci.

Pošteno i dosljedno za svakog kandidata

Svaki kandidat dobiva ista pitanja i kriterije ocjenjivanja. Ugrađena pravila usklađenosti sprječavaju pristrana ili nezakonita pitanja.

Uštedite 30+ minuta po kandidatu

Bez zakazivanja, bez poziva, bez ručnih bilješki. AI provodi intervju i isporučuje potpuno izvješće o procjeni.

Kako funkcionira

Tri jednostavna koraka za predselekciju kandidata bez poziva.

1

Kreirajte oglas za posao

Definirajte ulogu, potrebne vještine i pitanja za intervju — ili zalijepite opis posla i pustite AI da sve postavi.

2

Kandidati završavaju intervju

Podijelite poveznicu. Kandidati se intervjuiraju u svoje vrijeme — zakazivanje nije potrebno. Dostupno 24/7.

3

Pregledajte rezultate

Dobijte detaljno ocjenjivanje, transkripte, analizu prednosti/slabosti i preporuke za zapošljavanje za svakog kandidata.

Pogledajte AI Screenr u akciji

Od provjere uređaja do ocjenjivanja — ovako izgleda cijeli proces predselekcije.

Provjera uređaja — kandidat provjerava kameru i mikrofonIntervju uživo — AI vodi strukturirani glasovni razgovorUsklađenost — procjena eliminacijskih kriterija s dokazimaObavezni kriteriji — procjena kompetencija prolazi/ne prolaziAnaliza — prednosti, rizici i značajni citatiRaščlamba ocjena — detaljna procjena po dimenzijama s obrazloženjemDimenzije ocjenjivanja — ocjene po dimenzijama s kvalitetom dokazaOcjenjivanje pitanja iz plana — analiza pokrivenosti tema po pitanjuPokrivenost intervjua — ukupni sažetak pokrivenosti i praznineTranskript — cjeloviti razgovor s AI-jem i kandidatomRezultati intervjua — tablica za usporedbu kandidata s mogućnošću sortiranja

Provjera uređaja — kandidat provjerava kameru i mikrofon

Zašto tvrtke koriste AI Screenr

Uštedite 20+ sati po procesu zapošljavanja
Pregledajte 10× više kandidata
Bez zakazivanja i dopisivanja e-mailovima
Dosljedna procjena za svakog kandidata
Radi s vašim postojećim ATS-om
Osigurajte da samo kvalificirani kandidati dođu do vremena za intervju vašeg tima

Pogledajte stvarne rezultate intervjua

Preuzmite stvarna AI izvješća o predselekciji da vidite dubinu i kvalitetu procjene koju će vaši kandidati dobiti.

Java + React Fullstack programer

Duboka tehnička predselekcija s procjenom kompetencija, eliminacijskim kriterijima i ocjenjivanjem u 10 dimenzija.

82/100Odlučno da
Preuzmi izvješćePreuzmi oglas

Operater proizvodne linije

Opći screening s eliminacijskim kriterijima, procjenom kompetencija i prilagođenim bodovanjem koje konfigurira tim za zapošljavanje.

72/100Yes
Preuzmi izvješćePreuzmi oglas

Pogledajte točno zašto je svaki kandidat preporučen

Svaka ocjena dolazi s dokazima. Pogledajte točno zašto je kandidat dobio svoju procjenu, s isječcima iz transkripta i detaljnim obrazloženjem za svaku dimenziju.

  • Raščlamba ocjena u 10 dimenzija procjene
  • Isječci dokaza povezani s konkretnim pitanjima
  • Jasne preporuke prolazi/ne prolazi/potreban pregled
  • Prednosti, rizici i predloženi sljedeći koraci
Overall Score82/100
Communication
9/10
Technical Knowledge
8/10
Problem-Solving
7/10
Role Fit
9/10
Behavioral Fit
8/10
Strong Yes
Recommended for next round

Često postavljana pitanja

Što je AI predselekcija kandidata?
AI predselekcija kandidata koristi umjetnu inteligenciju za automatsko vođenje strukturiranih glasovnih intervjua s kandidatima za posao. AI postavlja pitanja, postavlja dodatna pitanja na temelju odgovora i generira ocijenjene evaluacije — zamjenjujući manualne prve krugove telefonskih intervjua.
Kako funkcionira AI intervju?
Kandidati dobivaju poveznicu, provjeravaju kameru i mikrofon te vode glasovni razgovor s AI ispitivačem. AI postavlja pitanja specifična za ulogu, prilagođava dodatna pitanja na temelju odgovora i procjenjuje reakcije. Cijeli proces traje 10-60 minuta, ovisno o dubini predselekcije koju konfigurirate.
Je li AI predselekcija poštena prema kandidatima?
Da. Svaki kandidat prolazi isti strukturirani intervju s dosljednim kriterijima ocjenjivanja. AI eliminira pristranost ispitivača, promjene raspoloženja i nedosljednost u postavljanju pitanja koji utječu na manualne selekcijske pozive.
Što dobivaju timovi za zapošljavanje nakon svakog intervjua?
Detaljno izvješće koje uključuje: ukupnu ocjenu (0-100), preporuku za zapošljavanje (Strong Yes/Yes/Maybe/No), ocjenu u više dimenzija, transkript cijelog razgovora, analizu prednosti i rizika te predložene sljedeće korake.
Mogu li prilagoditi pitanja za intervju?
Da. Definirate zahtjeve za ulogu, ključne kompetencije, eliminacijske kriterije i vlastita pitanja. Također možete koristiti AI za automatsko generiranje svega iz opisa posla. Platforma podržava i procjenu jezične razine (npr. B2, C1) s CEFR-baziranom evaluacijom. AI slijedi vaš strukturirani plan intervjua.
Koji su jezici podržani?
AI Screenr podržava 38 jezika za intervju i sučelje platforme, uključujući engleski, njemački, francuski, španjolski, japanski, kineski, arapski i mnoge druge.
Koliko vremena AI predselekcija štedi?
U prosjeku 30+ minuta po kandidatu. Za poziciju s 50 kandidata, to je 25+ ušteđenih sati samo u prvom krugu predselekcije — s boljim i dosljednijim rezultatima nego ručni pozivi.
Mogu li kandidati varati tijekom AI intervjua?
AI Screenr uključuje praćenje integriteta koje prati prebacivanje kartica, smjer pogleda i obrasce čitanja. Svako sumnjivo ponašanje označeno je u izvješću kandidata kako bi ga tim za zapošljavanje mogao pregledati.
Koliko košta AI Screenr?
Započnite s 3 besplatna intervjua. Nakon toga, cijene se prilagođavaju prema korištenju — bez naknada po korisniku, bez ugovora.
Trebam li tehničku konfiguraciju za početak?
Ne. Kreirajte oglas za posao, podijelite poveznicu za intervju s kandidatima i pregledajte rezultate. Bez integracija, bez instalacija, bez obuke. Radi izravno iz vašeg preglednika.

Počnite automatizirati svoju predselekciju kandidata već danas

Zamijenite prve krugove poziva s AI-jem. Dobijte strukturirane rezultate za svakog kandidata.

Započnite s 3 besplatna intervjua