AI Screenr

Termos de Serviço

Data de vigência: 13 de abril de 2026

1. Introdução

Estes Termos de Serviço ("Termos") regem o seu acesso e uso do AI Screenr, uma plataforma de triagem de candidatos com IA operada pela eprovement s. r. o. ("nós", "nosso", o "Operador").

  • Empresa: eprovement s. r. o.
  • Endereço registrado: Plynární 1617/10, Holešovice (Praha 7), 170 00 Praha, Czech Republic
  • ID da empresa (IČO): 24164054
  • E-mail de contato: vlcek@eprovement.com

Ao acessar ou utilizar o AI Screenr (https://app.aiscreenr.com), você concorda em estar vinculado a estes Termos. Se não concordar, você não deve usar o Serviço.

2. Definições

  • Serviço: A plataforma AI Screenr disponível em https://app.aiscreenr.com, incluindo todas as funcionalidades relacionadas.
  • Usuário: Qualquer pessoa ou entidade que acessa ou utiliza o Serviço, incluindo Empresas contratantes e Candidatos.
  • Empresa contratante: Uma organização ou indivíduo que cria vagas e utiliza o Serviço para fazer a triagem de candidatos.
  • Candidato: Um indivíduo que participa de uma entrevista com IA através do Serviço.
  • Entrevista: Uma conversa de voz conduzida por IA com um Candidato, incluindo quaisquer gravações de áudio/vídeo, transcrições e avaliações associadas.
  • Conteúdo: Quaisquer dados, textos, áudios, vídeos, pontuações, avaliações ou outros materiais gerados ou enviados ao Serviço.

3. Registro de conta

Para usar o Serviço como Empresa contratante, você deve criar uma conta através do nosso provedor de autenticação (Clerk). Você é responsável por manter a confidencialidade das credenciais da sua conta e por todas as atividades que ocorram sob sua conta.

Cada conta é destinada ao uso por uma única organização. Você não deve compartilhar suas credenciais de conta com terceiros não autorizados.

Você concorda em fornecer informações precisas, atuais e completas durante o registro e em atualizar essas informações conforme necessário.

4. Descrição do serviço

O AI Screenr fornece uma plataforma de triagem de candidatos com IA que permite às Empresas contratantes realizar entrevistas de voz automatizadas com os Candidatos. O Serviço utiliza inteligência artificial para fazer perguntas, conduzir acompanhamentos, transcrever respostas e gerar avaliações com pontuação.

O Serviço inclui criação de vagas, geração de links de entrevista, entrevistas de voz com IA, transcrição automática, pontuação multidimensional, relatórios de avaliação de candidatos e gravação de vídeo opcional.

5. Obrigações da Empresa contratante

Como Empresa contratante que utiliza o Serviço, você concorda em:

  • Utilizar o Serviço apenas para fins de recrutamento lícitos
  • Fornecer descrições de vagas precisas e não discriminatórias
  • Cumprir todas as leis aplicáveis, incluindo legislação trabalhista e regulamentações antidiscriminação
  • Atuar como Controlador de dados nos termos do RGPD para todos os dados pessoais de candidatos tratados através do Serviço
  • Informar os candidatos de que serão entrevistados por IA e de que a conversa será gravada
  • Não utilizar o Serviço para discriminar candidatos com base em raça, gênero, idade, deficiência, religião, orientação sexual ou qualquer outra característica protegida
  • Garantir que as avaliações geradas pela IA sejam revisadas por um humano antes de qualquer decisão de contratação
  • Responder a solicitações de acesso, correção e exclusão de dados dos candidatos conforme exigido pelo RGPD

6. Direitos e obrigações dos candidatos

Como Candidato participando de uma entrevista, você reconhece e concorda que:

  • Fornecerá respostas verdadeiras e precisas durante a entrevista
  • A entrevista será conduzida por inteligência artificial, não por um humano
  • A conversa será gravada (áudio e, opcionalmente, vídeo) e processada por IA
  • Você consente com a gravação e o processamento por IA ao iniciar a entrevista
  • Você pode encerrar a entrevista a qualquer momento solicitando à IA que pare
  • Você não deve se passar por outra pessoa nem fornecer informações de identidade falsas
  • Você não deve tentar manipular, enganar ou explorar o sistema de IA
  • Você tem o direito de solicitar acesso, correção ou exclusão dos seus dados pessoais à Empresa contratante

7. Conteúdo gerado por IA

O AI Screenr utiliza inteligência artificial para avaliar entrevistas de candidatos e gerar pontuações, recomendações e análises. Você reconhece que:

  • Pontuações e recomendações geradas por IA são apenas ferramentas consultivas e não constituem decisões de contratação
  • A IA pode produzir avaliações imprecisas, incompletas ou tendenciosas
  • Nenhuma garantia é oferecida quanto à precisão, confiabilidade ou adequação do conteúdo gerado por IA para qualquer finalidade específica
  • É necessária uma revisão humana de todas as avaliações geradas por IA antes de qualquer decisão de contratação
  • O Operador não é responsável por decisões de contratação tomadas com base no conteúdo gerado por IA

Importante: O AI Screenr é uma ferramenta de apoio à triagem. Todas as decisões de contratação devem ser tomadas por profissionais humanos qualificados. A avaliação da IA é apenas uma recomendação e não deve ser a única base para qualquer decisão de emprego.

8. Propriedade intelectual

O Serviço, incluindo seu software, design, logotipos e documentação, é propriedade da eprovement s. r. o. e protegido pelas leis de propriedade intelectual aplicáveis. Nada nestes Termos concede a você quaisquer direitos sobre nossa propriedade intelectual, exceto o direito limitado de usar o Serviço conforme aqui descrito.

Você mantém a propriedade de todo o Conteúdo que enviar ou criar através do Serviço, incluindo descrições de vagas, configurações de entrevistas e materiais de marca.

Ao utilizar o Serviço, você concede à eprovement s. r. o. uma licença limitada e não exclusiva para processar, armazenar e exibir seu Conteúdo exclusivamente para fornecer o Serviço a você.

9. Dados e privacidade

O uso do Serviço também é regido pela nossa Política de Privacidade, que descreve como coletamos, usamos e protegemos dados pessoais.

Nos termos do RGPD, a Empresa contratante atua como Controlador de dados para os dados pessoais dos candidatos, e a eprovement s. r. o. atua como Subcontratante. Um Acordo de Tratamento de Dados (DPA) está disponível mediante solicitação.

10. Uso proibido

Você não deve usar o Serviço para:

  • Violar qualquer lei, regulamentação ou direito de terceiros aplicável
  • Discriminar candidatos com base em qualquer característica protegida
  • Enviar ou transmitir código malicioso, vírus ou conteúdo prejudicial
  • Tentar obter acesso não autorizado ao Serviço, outras contas ou nossos sistemas
  • Extrair, rastrear ou coletar dados do Serviço por meios automatizados
  • Fazer engenharia reversa, descompilar ou desmontar qualquer parte do Serviço
  • Utilizar o Serviço para qualquer finalidade que não seja o recrutamento legítimo e a triagem de candidatos
  • Compartilhar links de entrevistas ou resultados com partes não autorizadas
  • Se passar por qualquer pessoa ou entidade, ou declarar falsamente sua afiliação

11. Limitação de responsabilidade

O Serviço é fornecido "como está" e "conforme disponível" sem garantias de qualquer tipo, expressas ou implícitas, incluindo, mas não se limitando a, garantias de comercialização, adequação a um fim específico ou não violação.

Na máxima extensão permitida pela lei aplicável, a eprovement s. r. o. não será responsável por quaisquer danos indiretos, incidentais, especiais, consequenciais ou punitivos, incluindo, mas não se limitando a, perda de lucros, dados, oportunidades de negócio ou fundo de comércio, decorrentes do uso ou da impossibilidade de uso do Serviço.

Nossa responsabilidade total agregada por quaisquer reclamações decorrentes de ou relacionadas a estes Termos ou ao Serviço não excederá o valor que você nos pagou nos doze (12) meses anteriores ao evento que deu origem à reclamação.

12. Rescisão

Reservamo-nos o direito de suspender ou encerrar seu acesso ao Serviço a qualquer momento, com ou sem aviso prévio, se razoavelmente acreditarmos que você violou estes Termos ou se exigido por lei.

Você pode encerrar sua conta a qualquer momento entrando em contato conosco em vlcek@eprovement.com. Após o encerramento, seu direito de usar o Serviço cessa imediatamente.

Após o encerramento da conta, excluiremos seus dados de acordo com nossa Política de Privacidade e as obrigações de retenção de dados aplicáveis. A Empresa contratante é responsável por exportar quaisquer dados que deseje reter antes do encerramento da conta.

13. Alterações nos termos

Reservamo-nos o direito de modificar estes Termos a qualquer momento. Notificaremos as Empresas contratantes registradas sobre alterações substanciais por e-mail com pelo menos 14 dias de antecedência. O uso continuado do Serviço após a data de vigência constitui aceitação dos Termos atualizados. A "Data de vigência" no topo desta página indica a revisão mais recente.

14. Legislação aplicável

Estes Termos serão regidos e interpretados de acordo com as leis da República Tcheca, sem considerar suas disposições sobre conflito de leis.

Quaisquer disputas decorrentes de ou relacionadas a estes Termos serão submetidas à jurisdição exclusiva dos tribunais de Praga, República Tcheca.

15. Contato

Para quaisquer perguntas sobre estes termos de serviço:

E-mail: vlcek@eprovement.com

Empresa: eprovement s. r. o.

Endereço: Plynární 1617/10, Holešovice (Praha 7), 170 00 Praha, Czech Republic

IČO: 24164054