AI Screenr
Starta gratis
Automatiserad kandidatscreening

AI kandidatscreening — ersätt första intervjuomgången

Automatisera din rekryteringsprocess med AI-drivna screeningintervjuer. Få poängsatta resultat, transkriptioner och rekryteringsrekommendationer för varje kandidat — utan att boka ett enda samtal.

Börja med 3 gratis intervjuerSe hur det fungerar

AI-rekryteringsfunktioner — screena kandidater utan samtal

Ersätt manuella screeningsamtal med AI — kandidater intervjuar sig själva och du får strukturerade resultat direkt.

Låt kandidater genomföra intervjuer när det passar dem

AI genomför strukturerade intervjuer så att du inte behöver boka eller delta i samtal. Kandidater öppnar bara en länk och börjar.

Bedöm kandidater med videoinspelningar

Valfri videoinspelning låter dig se hur kandidater presenterar sig — utan att du själv behöver vara med på samtalet.

Adaptiva följdfrågor som undersöker djupare

AI anpassar sina rekryteringsfrågor baserat på kandidatens svar, ställer följdfrågor på svaga svar och utvärderar djup — bättre än de flesta första screeningsamtal.

Få strukturerad kandidatbedömning direkt

Varje kandidat bedöms konsekvent över 10 nyckelområden. Inga subjektiva anteckningar — bara tydliga, jämförbara data.

Rättvist och konsekvent för varje kandidat

Varje kandidat får samma frågor och bedömningskriterier. Inbyggda regelefterlevnadsregler förhindrar partiska eller olagliga frågor.

Spara 30+ minuter per kandidat

Ingen bokning, inga samtal, inga manuella anteckningar. AI hanterar intervjun och levererar en komplett utvärderingsrapport.

Så fungerar det

Tre enkla steg för att screena kandidater utan samtal.

1

Skapa en jobbannons

Definiera rollen, nödvändiga färdigheter och intervjufrågor — eller klistra in en jobbeskrivning och låt AI ställa in allt.

2

Kandidater genomför intervjun

Dela en länk. Kandidater intervjuar när det passar dem — ingen bokning krävs. Tillgängligt dygnet runt.

3

Granska resultaten

Få detaljerad poängsättning, transkript, analys av styrkor/svagheter och anställningsrekommendationer för varje kandidat.

Se AI Screenr i aktion

Fran enhetskontroll till bedomning — sa har ser hela screeningprocessen ut.

Enhetskontroll — kandidaten verifierar kamera och mikrofonLiveintervju — AI genomfor strukturerat rostsamtalRegelefterlevnad — bedomning av utslagskriterier med bevisObligatoriska kriterier — kompetensbedomning godkand/underkandAnalys — styrkor, risker och anmarkningsvarda citatPoangfordelning — detaljerad dimensionsbedomning med motiveringBedomningsdimensioner — poang per dimension med beviskvalitetBedomning av mallfragar — analys av amnestackning per fragaIntervjutackning — overgripande tackningssammanfattning och luckorTranskript — fullstandig intervjukonversation med AI och kandidatIntervjuresultat — sorterbar jamforelsetabell for kandidater

Enhetskontroll — kandidaten verifierar kamera och mikrofon

Varför företag väljer AI Screenr

Spara 20+ timmar per rekryteringsprocess
Screena 10 gånger fler kandidater
Ingen bokning eller e-postkorrespondens
Konsekvent bedömning för varje kandidat

Se verkliga intervjuresultat

Ladda ner riktiga AI-screeningrapporter för att se djupet och kvaliteten på bedömningen som dina kandidater får.

Java + React Fullstack-utvecklare

Djupgående teknisk screening med kompetensbedömning, utslagskriterier och bedömning i 10 dimensioner.

82/100Strong Yes
Ladda ner rapportLadda ner jobb

Produktionslinjeoperatör

Allmän screening med uteslutningskriterier, kompetensbedömning och anpassad poängsättning konfigurerad av rekryteringsteamet.

72/100Yes
Ladda ner rapportLadda ner jobb

Se exakt varför varje kandidat rekommenderas

Varje poäng kommer med bevis. Se exakt varför en kandidat fick sitt betyg, med transkriptutdrag och detaljerad motivering för varje dimension.

  • Poängfördelning över 10 bedömningsdimensioner
  • Bevisutdrag kopplade till specifika frågor
  • Tydliga rekommendationer: godkänd/underkänd/granskning
  • Styrkor, risker och föreslagna nästa steg
Overall Score82/100
Communication
9/10
Technical Knowledge
8/10
Problem-Solving
7/10
Role Fit
9/10
Behavioral Fit
8/10
Strong Yes
Recommended for next round

Vanliga frågor

Vad är AI-screening av kandidater?
AI-screening av kandidater använder artificiell intelligens för att automatiskt genomföra strukturerade röstintervjuer med arbetssökande. AI:n ställer frågor, följer upp baserat på svar och genererar poängsatta utvärderingar — och ersätter manuella telefonintervjuer i första rundan.
Hur fungerar en AI-intervju?
Kandidater får en länk, verifierar kamera och mikrofon och har ett röstsamtal med en AI-intervjuare. AI:n ställer rollspecifika frågor, anpassar uppföljningar baserat på svar och utvärderar svaren. Hela processen tar 10-60 minuter beroende på hur djup screening du konfigurerar.
Är AI-screening rättvis mot kandidater?
Ja. Varje kandidat får samma strukturerade intervju med konsekventa utvärderingskriterier. AI eliminerar intervjuarens partiskhet, humörvariationer och inkonsekventa frågor som påverkar manuella screeningsamtal.
Vad får rekryteringsteam efter varje intervju?
En detaljerad rapport som inkluderar: totalpoäng (0-100), rekryteringsrekommendation (Strong Yes/Yes/Maybe/No), poängsatt utvärdering över flera dimensioner, transkription av hela samtalet, analys av styrkor och risker, och föreslagna nästa steg.
Kan jag anpassa intervjufrågorna?
Ja. Du definierar rollkraven, obligatoriska kompetenser, utslagskriterier och anpassade frågor. Du kan också använda AI för att automatiskt generera allt från en arbetsbeskrivning. Plattformen stöder även bedömning av språkkunskaper (t.ex. B2, C1) med CEFR-baserad utvärdering. AI:n följer din strukturerade intervjuplan.
Vilka språk stöds?
AI Screenr stöder 38 språk för både intervjun och plattformens gränssnitt, inklusive engelska, tyska, franska, spanska, japanska, kinesiska, arabiska och många fler.
Hur mycket tid sparar AI-screening?
I genomsnitt 30+ minuter per kandidat. För en roll med 50 sökande innebär det 25+ timmar sparade enbart på screening i första rundan — med bättre och mer konsekventa resultat än manuella samtal.
Kan kandidater fuska under AI-intervjun?
AI Screenr inkluderar integritetsövervakning som spårar flikbyten, blickriktning och läsmönster. Misstänkt beteende flaggas i kandidatens rapport för rekryteringsteamet att granska.
Vad kostar AI Screenr?
Börja med 3 gratis intervjuer. Därefter skalas prissättningen baserat på användning — inga avgifter per plats, inga kontrakt.
Behöver jag teknisk installation för att komma igång?
Nej. Skapa en jobbannons, dela intervjulänken med kandidater och granska resultaten. Inga integrationer, inga installationer, ingen utbildning krävs. Fungerar från din webbläsare.

Börja automatisera din rekryteringsscreening idag

Ersätt första samtalomgången med AI. Få strukturerade resultat för varje kandidat.

Börja med 3 gratis intervjuer